الإدارية العليا تقضي بأحقية موظف في أجر الساعات الإضافية وإلزام جهة عمله بالمصروفات
قضت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة، بقبول طعن أحد الموظفين شكلًا، وفي الموضوع بإلغاء الحكم السابق، وإعادة الفصل في الدعوى بما يقضي بأحقيته في صرف مقابل مادي عن ساعات العمل الإضافية التي أداها خارج مواعيد العمل الرسمية، مع إلزام جهة الإدارة بالمصروفات.