تغييرات تنظيمية بوزارة الأوقاف.. تكليفات جديدة وتجديد عقود آلاف الأئمة والعاملين

في إطار جهود وزارة الأوقاف المستمرة لتطوير منظومة العمل الدعوي والإداري، وتعزيز الاستفادة من الكفاءات والخبرات المتميزة داخل مختلف قطاعاتها، أصدر الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف، قرارًا جديدًا بتكليف الشيخ عبد الرحمن عبد اللطيف محمد أحمد بتسيير أعمال وظيفة مدير عام الإدارة العامة لشئون الدعوة والبر والأوقاف بمديرية أوقاف القاهرة، لمدة عام.

ويأتي القرار ضمن استراتيجية الوزارة الرامية إلى ضخ كوادر دعوية وإدارية تمتلك الخبرة والقدرة على الارتقاء بمستوى الأداء، بما يواكب متطلبات المرحلة الحالية ويعزز من دور المؤسسات الدعوية في خدمة المجتمع ونشر الفكر الوسطي المستنير.

ونص القرار الوزاري على تكليف الشيخ عبد الرحمن عبد اللطيف محمد أحمد، الذي يشغل وظيفة مفتش دعوة أول بالمستوى الوظيفي الأولى (أ) ضمن المجموعة النوعية لوظائف الخدمات الدينية، بتسيير أعمال وظيفة مدير عام الإدارة العامة لشئون الدعوة والبر والأوقاف بمديرية أوقاف القاهرة.

ويُنظر إلى هذا التكليف باعتباره خطوة مهمة في إطار دعم القيادات الدعوية القادرة على إدارة الملفات الدعوية والخدمية بكفاءة، خاصة في محافظة القاهرة التي تعد من أكبر المديريات التابعة للوزارة وأكثرها تنوعًا من حيث الأنشطة الدعوية والخدمية والأوقاف.

وتؤكد وزارة الأوقاف أن هذه القرارات تأتي في إطار رؤية متكاملة تهدف إلى تطوير الأداء المؤسسي داخل المديريات الإقليمية، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، فضلًا عن تعزيز دور المساجد والمؤسسات الدعوية في نشر قيم الوسطية والاعتدال ومواجهة الأفكار المتطرفة.

كما تعكس هذه الخطوات حرص الوزارة على الاستفادة من الكفاءات المتميزة وإتاحة الفرصة أمام القيادات المؤهلة لتولي مواقع المسؤولية، بما يسهم في تحقيق مزيد من الانضباط والكفاءة داخل مختلف قطاعات العمل.

وفي سياق متصل، بدأت الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية التابعة للإدارة المركزية للموارد البشرية بوزارة الأوقاف، اليوم الإثنين، تنفيذ إجراءات تجديد التعاقد للعام الثاني للمتعاقدين من دفعة الإمام محمد عبده بمسابقة عام 2023.

وتُجرى هذه الإجراءات بمقر وزارة الأوقاف بالعاصمة الإدارية الجديدة، تنفيذًا لتوجيهات وزير الأوقاف، في إطار خطة الوزارة للحفاظ على العناصر المتميزة والاستمرار في دعم الكوادر التي أثبتت كفاءة في أداء مهامها خلال الفترة الماضية.

استمرار الإجراءات حتى منتصف يونيو

وأوضحت الوزارة أن إجراءات التجديد ستستمر حتى يوم الأربعاء الموافق 17 يونيو 2026، بما يتيح لجميع المستفيدين استكمال المتطلبات اللازمة لإنهاء إجراءات التعاقد وفق الضوابط المعتمدة.

ويأتي ذلك ضمن منظومة إدارية تستهدف تحقيق أعلى درجات التنظيم والدقة في متابعة ملفات العاملين، وضمان استقرار أوضاعهم الوظيفية بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء داخل مواقع العمل المختلفة.

وكشفت وزارة الأوقاف أن عدد المستفيدين من إجراءات تجديد التعاقد للعام الثاني يبلغ 1468 من العاملين، بينهم 570 إمامًا و898 عاملًا، وذلك بعد الانتهاء من مراجعة تقييمات الأداء والانضباط الوظيفي الخاصة بهم.

واعتمدت الوزارة في إجراءات التجديد على التقارير والتقييمات الواردة من المديريات الإقليمية المختلفة، والتي تضمنت قياس مستوى الالتزام الوظيفي والكفاءة المهنية للعاملين خلال الفترة السابقة.

وأكدت الوزارة أن عملية التجديد تستند إلى معايير واضحة تضع الكفاءة والانضباط المهني في مقدمة الأولويات، حيث جرى فحص وتقييم أداء جميع المتعاقدين قبل اتخاذ قرار التجديد.

وتعكس هذه السياسة توجه وزارة الأوقاف نحو ترسيخ ثقافة التميز والإنجاز، وربط فرص الاستمرار والتطوير الوظيفي بمستوى الأداء الفعلي داخل مواقع العمل المختلفة.

وتأتي هذه الإجراءات ضمن خطة شاملة تنفذها وزارة الأوقاف لتطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية في نجاح العمل الدعوي والإداري، سواء من خلال تأهيل القيادات الجديدة أو الحفاظ على الكفاءات التي أثبتت جدارتها خلال السنوات الماضية.

كما تستهدف الوزارة تعزيز كفاءة المديريات الإقليمية ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، من خلال توفير بيئة عمل مستقرة تدعم الإبداع والالتزام، وتسهم في تحقيق الأهداف الدعوية والتوعوية التي تضطلع بها الوزارة في مختلف أنحاء الجمهورية.

اقرأ أيضًا..  ضحية لسنوات.. شهادة صادمة تعيد أخطر ملفات إبستين إلى الواجهة