رئيس مجلس الإدارة
رضا سالم
رئيس التحرير
نصر نعيم

موعد صرف حافز التدريس للمعلمين.. ووزارة التعليم تعلن ضوابط الصرف

وزير التربية والتعليم
وزير التربية والتعليم

موعد صرف حافز التدريس للمعلمين، تصدر موعد صرف حافز التدريس للمعلمين الترند ومحركات البحث بحثا عن أهم الفئات المقرر 

صرف الحافز لها، وكذلك القيمة المالية لحافز التدريس للمعلمين.

موعد صرف حافز التدريس للمعلمين

وأعلنت وزارة التربية والتعليم بدء صرف حافز التدريس للمعلمين القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، وكذلك حافز الإدارة المدرسية لشاغلي وظائف المدير والوكيل وشيخ المعهد، بدءًا من ١ نوفمبر 2025.

ووضعت وزارة التربية والتعليم عدد من الضوابط المنظمة لصرف حافز التدريس للمعلمين

وأكدت وزارة التربية والتعليم أن فئة من العاملين بالتربية والتعليم والمدارس سيتم استثناؤها من صرف الحافز الجديد، إذ يقتصر الصرف على المعلمين والإداريين المنصوص عليهم فقط في القرار.

1000 جنيه شهريًا حتى يونيو 2026 وتزداد إلى 2000 جنيه

وأوضحت الوزارة أن قيمة الحافز تحددت كالاتي :

1000 جنيه شهريًا اعتبارًا من أول نوفمبر 2025 ولمدة ثمانية أشهر حتى 30 يونيو 2026.

2000 جنيه شهريًا اعتبارًا من أول أكتوبر 2026، ويستمر صرفها لمدة تسعة أشهر من كل عام حتى 30 يونيو.


ويصرف الحافز لكل من:

المعلمين القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول.

شاغلي وظائف مدير مدرسة، وكيل مدرسة، ومدير أو وكيل معهد، وفقًا لأحكام الباب السابع من قانون التعليم والباب الخامس من القانون رقم 10 لسنة 1961.


ضوابط صرف حافز التدريس للمعلمين 

حددت وزارة التربية والتعليم مجموعة من الشروط الواجب توافرها لاستحقاق حافز التدريس أو حافز الإدارة المدرسية، أهمها:

1. استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص

يشترط للمعلمين الالتزام بالنصاب المقرر كاملًا خلال الشهر، مع مراعاة الإجازات الرسمية.
أما المديرون والوكلاء فيجب ألا تقل مدة العمل الفعلية عن 18 يومًا شهريًا، شاملاً العطلات.

2. تقييم الأداء

يشترط ألا يقل تقرير الكفاية للعام السابق عن كفء.

من يحصل على تقدير فوق المتوسط يتقاضى 50% فقط من قيمة الحافز.


3. عدم توقيع جزاءات

لا يجوز صرف الحافز لمن وقع عليه جزاء بخصم أكثر من 5 أيام خلال شهر الصرف.

4. عدم الوقف عن العمل

الموقوف عن العمل لا يُصرف له الحافز خلال مدة الوقف، على أن يُعاد الصرف بأثر رجعي إذا ثبت عدم مسؤوليته.

5. عدم الجمع بين الحافزين

لا يسمح بالجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.

6. الصرف من الباب الأول للأجور

يشترط أن تكون رواتب المستفيدين تُصرف من الباب الأول "الأجور وتعويضات العاملين".

الفئات المستثناة من الحافز

أكدت وزارة التربية والتعليم ان الفئات المستثناة من الحافز تشمل :

العاملين غير القائمين بالتدريس داخل الفصول.

الوظائف الإدارية غير الواردة في القرار.

العاملين الذين لا تصرف رواتبهم من الباب الأول.

وشددت وزارة التربية والتعليم علي وجود متابعة دورية من الجهات المختصة لضمان الالتزام بالقواعد ومعالجة أي شكاوى في حينها.

تم نسخ الرابط