بالصور.. افتتاح بازار "أهل المنصورة" تحت شعار "مهرجان البهجة"
موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026 ودرجات الأجور بعد تطبيق الزيادات الجديدة
مع اقتراب نهاية شهر أغسطس، تتزايد عمليات البحث عن موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026 من جانب العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بالتزامن مع استعداد وزارة المالية لبدء إتاحة الرواتب في الحسابات البنكية وماكينات الصراف الآلي وفق الجدول الزمني المحدد.
ويأتي صرف رواتب سبتمبر بعد استمرار تطبيق الزيادات الجديدة التي أقرتها الحكومة ضمن حزمة الحماية الاجتماعية، والتي دخلت حيز التنفيذ مع مرتبات شهر يوليو الماضي، بما انعكس على قيمة الأجور الشهرية لموظفي الدولة.
موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026
حددت وزارة المالية يوم الخميس 24 سبتمبر 2026 لبدء صرف مرتبات العاملين بالدولة عن شهر سبتمبر، وفق المواعيد المعلنة لتنظيم عملية صرف المستحقات المالية.
كما حددت الوزارة أيام 8 و9 و10 سبتمبر لصرف المستحقات المتأخرة للعاملين، بما يتيح توزيع عمليات الصرف على مواعيد محددة وتقليل الضغط على ماكينات الصراف الآلي والقنوات المصرفية.
ويترقب الموظفون موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026 للاستفادة من مستحقاتهم الشهرية، خاصة بعد تطبيق الزيادات الجديدة التي أقرتها الحكومة ضمن إجراءات الحماية الاجتماعية.
جدول مرتبات سبتمبر حسب الدرجات الوظيفية
تختلف قيمة الراتب الشهري للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بحسب الدرجة الوظيفية، ويشمل جدول الأجور المقرر لشهر سبتمبر القيم التالية:
- الدرجة الممتازة: 15 ألفًا و534 جنيهًا.
- الدرجة العليا: 13 ألفًا و294 جنيهًا.
- درجة مدير عام: 12 ألفًا و286 جنيهًا.
- الدرجة الأولى: 11 ألفًا و54 جنيهًا.
- الدرجتان الثانية والثالثة: 10 آلاف و500 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 9 آلاف و934 جنيهًا.
- الدرجة الخامسة: 9 آلاف و822 جنيهًا.
- الدرجة السادسة: 8 آلاف و800 جنيه.
تأتي عملية صرف مرتبات سبتمبر 2026 ضمن الجدول الذي أعلنته وزارة المالية لتنظيم إتاحة مستحقات العاملين بالدولة، مع توفير الرواتب من خلال الحسابات البنكية وماكينات الصراف الآلي.
ويُعد تحديد المواعيد مسبقًا أحد الإجراءات التي تستهدف تنظيم عمليات الصرف، ومنح الموظفين فرصة لمعرفة توقيت إتاحة مستحقاتهم دون الحاجة إلى الانتظار حتى نهاية الشهر.
ومع اقتراب يوم 24 سبتمبر، يزداد اهتمام العاملين بالتعرف على موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026 وقيمة الرواتب المستحقة وفق الدرجة الوظيفية، خاصة في ظل استمرار تطبيق الزيادات الجديدة ضمن حزمة الحماية الاجتماعية.
