شروط الحصول على المعاش المبكر 2026.. 7 ضوابط ومدة الاشتراك المطلوبة قبل سن الستين

يرغب العديد من العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص في التعرف على ضوابط الخروج على المعاش المبكر قبل بلوغ سن الستين، خاصة مع إتاحة قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 إمكانية إنهاء مدة الخدمة والحصول على المعاش، وفق مجموعة من الشروط والضوابط القانونية التي يجب توافرها لدى المؤمن عليه.

ويحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات ولائحته التنفيذية مجموعة من المتطلبات المتعلقة بمدة الاشتراك التأميني وقيمة المعاش المستحق، إلى جانب ضرورة إنهاء علاقة العمل وسداد المستحقات التأمينية، بما يضمن استحقاق المعاش المبكر وفقًا للقواعد المنظمة.

شروط الحصول على المعاش المبكر 2026

حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات 7 ضوابط أساسية يجب توافرها للحصول على المعاش المبكر، وجاءت كالتالي:

1- انتهاء علاقة العمل: يشترط انتهاء خدمة المؤمن عليه أو عمله أو نشاطه قبل بلوغ سن الشيخوخة، حتى يكون من حقه التقدم بطلب الحصول على المعاش المبكر.

2- قيمة المعاش المستحق: يجب ألا يقل المعاش المحسوب للمؤمن عليه عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وفقًا للقواعد القانونية المحددة لحساب المعاش، وهو ما يرتبط بالجدول رقم 5 المرفق بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، ويترتب على ذلك صعوبة استيفاء هذا الشرط لمن تقل أعمارهم عن 54 عامًا.

3- الحد الأدنى للمعاش: يشترط ألا تقل قيمة المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني المعمول به وقت استحقاق المعاش.

4- مدة الاشتراك التأميني: ضرورة استكمال مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 300 شهر في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، بما يعادل 25 سنة، وذلك اعتبارًا من يناير 2025.

5- تقديم طلب المعاش: يتعين على المؤمن عليه تقديم طلب رسمي لصرف المعاش المبكر إلى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، مع الالتزام بالنماذج والإجراءات المعتمدة.

6- عدم الخضوع للتأمين: يجب ألا يكون مقدم الطلب خاضعًا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب صرف المعاش.

7- سداد المستحقات التأمينية: يشترط تسوية جميع المبالغ المالية المستحقة على المؤمن عليه، سواء المتعلقة بمدد الاشتراك التأميني أو القيمة الحالية للأقساط المستحقة، طبقًا للقواعد المنظمة.

هل يشترط بلوغ سن 50 عامًا للحصول على المعاش المبكر؟

لا يتضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 تحديد سن الخمسين باعتباره حدًا أدنى عامًا لاستحقاق المعاش المبكر، وبالتالي لا يمثل عدم بلوغ هذا العمر مانعًا قانونيًا بمفرده.

لكن يظل الحصول على المعاش مرتبطًا باستيفاء جميع الشروط القانونية، وفي مقدمتها مدة الاشتراك التأميني وقيمة المعاش الناتج عن التسوية، وهي ضوابط تجعل تطبيق شروط الاستحقاق صعبًا على من تقل أعمارهم عن 54 عامًا.

ما مدة الاشتراك التأميني المطلوبة للمعاش المبكر؟

ارتفعت مدة الاشتراك التأميني اللازمة للحصول على المعاش المبكر إلى 25 سنة فعلية، بما يعادل 300 شهر، اعتبارًا من أول يناير 2025، بعدما كانت المدة المطلوبة 20 سنة خلال السنوات الخمس الأولى من تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

ولا يكفي مجرد مرور 25 عامًا على بداية العمل للحصول على المعاش المبكر، وإنما يجب أن تكون المدة مستوفية للاشتراك الفعلي في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وفقًا للضوابط القانونية المحددة.