رئيس مياه القناة يعقد اجتماعًا لمراجعة منظومة السلامة والصحة المهنية

عقد اللواء أحمد محمد رمضان رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، اجتماعًا موسعًا بحضور رؤساء القطاعات الجغرافية ومديري المناطق، لمراجعة موقف مهمات ومتطلبات السلامة والصحة المهنية بمختلف مواقع العمل، ومتابعة جاهزية العاملين واحتياجاتهم بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة ورفع كفاءة الأداء. 

لا يفوتك

محافظ الإسماعيلية: بدء الحصر الميداني السريع بقرية النصر وتوابعها بالتوازي مع استمرار العمل السكاني بباقي مراكز المحافظة

اجتماع موسع لمتابعة تداعيات حادث خط الغاز بالإسماعيلية

وتناول الاجتماع مراجعة موقف مهمات وأدوات السلامة والصحة المهنية بمختلف القطاعات والمناطق، والتأكيد على الالتزام بإجراءات السلامة داخل مواقع ومحطات الشركة، إلى جانب متابعة احتياجات العاملين وفقًا لطبيعة الأعمال والمهام التي يتم تنفيذها.

أهمية إعداد الخطط التدريبية 

وأكد اللواء أحمد رمضان أن الاهتمام بالعنصر البشري يأتي في مقدمة أولويات الشركة، باعتباره الركيزة الأساسية في تحقيق التطوير وتحسين الأداء، مشددًا على أهمية إعداد خطة تدريبية متكاملة للعاملين، تستهدف رفع كفاءة وتأهيل الفنيين في مجالات السلامة والصحة المهنية، والتعامل الآمن مع منظومات الكلور، والتدريب على الإجراءات السليمة للتعامل مع المخاطر والمواقف الطارئة.

وشدد رئيس الشركة على أن التدريب يجب ألا يقتصر على الجانب النظري، وإنما يمتد إلى التطبيق العملي والتدريب الميداني، بما يتناسب مع طبيعة العمل الفعلية، ويسهم في رفع جاهزية العاملين وتعزيز قدرتهم على التعامل الآمن مع مختلف المواقف، مع التأكيد على الاستخدام الصحيح لمهمات وأدوات السلامة.

وأشار إلى أن منظومة السلامة والصحة المهنية تقوم على مجموعة متكاملة من المحاور تشمل التدريب المستمر، والتوعية، وتوفير مهمات السلامة، والمتابعة الميدانية، والالتزام بإجراءات الوقاية، مؤكدًا ضرورة استمرار مراجعة الاحتياجات الفعلية للمواقع والتعامل الفوري مع أي ملاحظات أو متطلبات.

كما أكد اللواء أحمد رمضان أهمية المتابعة المستمرة لتنفيذ الخطة التدريبية وقياس أثرها على مستوى أداء العاملين، بما يضمن تحويل التدريب إلى ممارسة فعلية داخل مواقع العمل، ويسهم في بناء كوادر فنية مؤهلة وقادرة على التعامل مع طبيعة الأعمال بكفاءة وأمان.

واختتم الاجتماع بالتأكيد على مواصلة تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية بمختلف مواقع الشركة، بالتوازي مع الاستثمار المستمر في العنصر البشري ورفع كفاءة العاملين، بما يعزز بيئة العمل الآمنة ويدعم كفاءة التشغيل واستدامة تقديم خدمات مياه الشرب والصرف الصحي للمواطنين.