تدريب مستمر.. دور بنك CIB في تطوير القدرات الشخصية للطلاب الموهوبين
اهتم البنك التجاري الدولي CIB مصر، بتدريب الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل، ضمن رؤية الدولة التي تستهدف تأهيل الطلاب لسوق العمل وتوفير فرص عمل حقيقية لجميع الموطنين، في المجالات المطلوبة محليا أو حتى عالميا.
التدريب الصيفي في بنك CIB
ويُعتبر التدريب الصيفي في البنوك فرصة حيوية لطلاب الجامعات، حيث يمكنهم الاستكشاف والتعرف على أساليب العمل والأجواء اليومية داخل البنوك والمؤسسات المالية الرائدة، لاكتساب الخبرات الضرورية التي ستمكنهم من الاندماج في سوق العمل بعد تخرجهم من الجامعة.
اكتساب خبرات في القطاع المصرفي
يسلط موقع تفصيلة الضوء على أهمية التدريب الصيفي للطلاب في بنك CIB خلال 2025، إذ يوفر للطلاب فرصة قيمة لاكتساب خبرة عملية في المجال المصرفي، مما يعزز مهاراتهم ويؤهلهم لسوق العمل.
التعرف على العمل داخل البنوك
ويتيح التدريب الصيفي في بنك CIB، التعرف على بيئة العمل الاحترافية داخل البنك، والمشاركة في مهام حقيقية، واكتساب رؤى حول القطاع المصرفي، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم الشخصية والمهنية.
وأعلن البنك التجاري الدولي-CIB عن فتح باب التقدم لـ جولة أغسطس من برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، وهي فرصة مميزة لطلاب السنوات الأولى والثانية والثالثة من الجامعة لاكتساب خبرة عملية في بيئة مصرفية احترافية، فيما يستمر التقديم حتى 21 يوليو الجاري.
الهدف من التدريب الصيفي
ويهدف برنامج التدريب الصيفي لطلبة الجامعات من بنك CIB إلى تأهيل وإعداد الطلاب للعمل في المجال المصرفي، ويتطلعون إلى اكتساب رؤى ومهارات عملية.
وأكد البنك أن البرنامج التدريبي مصمم للطلاب المستعدين للاستكشاف والبناء والقيادة.
وكشف البنك أن التدريب متاح لطلاب الجامعات في الصفوف الأول والثاني والثالث الجامعي.
أهمية التدريب الصيفي من بنك CIB
ويوجد عدد من المكتسبات التي يحققها الطلاب عند الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي من بنك CIB، ومن أهمها:
- اكتساب الخبرة العملية في بيئة عمل حقيقية، مما يساعدهم على فهم طبيعة العمل المصرفي بشكل أفضل.
- تطوير المهارات المصرفية والمالية، بالإضافة إلى المهارات الشخصية مثل التواصل وحل المشكلات والعمل الجماعي.
- بناء شبكة علاقات، والتفاعل مع محترفين في المجال واكتساب خبراتهم ونصائحهم، مما يوسع شبكة علاقاتهم المهنية.
- التعرف على بيئة العمل وثقافة البنك وأنظمته وعملياته، مما يساعدهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مسارهم المهني.
- زيادة فرص التوظيف، حيث يعد الحصول على التدريب بمثابة شهادة خبرة تعزز فرص الطلاب في الحصول على وظائف في المستقبل، خاصة في القطاع المصرفي.
- تأهيل الطلاب للقيادة في المستقبل من خلال تطوير مهاراتهم القيادية وقدراتهم على اتخاذ القرارات.
- تنمية روح المبادرة، وتطوير أفكار الطلاب ومشاريعهم الخاصة.