بدء مقابلات 1370 متقدمًا لاختيار 119 قيادة جديدة بالمحليات في جميع المحافظات

ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، أعمال اللجنة العليا للقيادات بالوزارة، مع انطلاق المقابلات الشخصية للمتقدمين في مسابقة شغل الوظائف القيادية بالإدارة المحلية، والتي تستهدف اختيار قيادات جديدة للعمل بالمحافظات وفق معايير الكفاءة والجدارة.

وتشمل المسابقة رقم (2) لسنة 2026 شغل 119 وظيفة قيادية بمختلف المحافظات، موزعة على درجات الممتازة والعالية والمدير العام، وتشمل وظائف سكرتير عام، وسكرتير عام مساعد، ورئيس مركز ومدينة وحي.

وتضم اللجنة العليا للقيادات نخبة من القيادات التنفيذية والخبرات الإدارية، من بينهم عدد من المحافظين السابقين، إلى جانب مساعد الوزيرة لشؤون الإدارة المحلية والمستشار القانوني للوزارة، بهدف ضمان إجراء المقابلات وفق أعلى معايير النزاهة والموضوعية.

وأكدت الوزيرة أن المقابلات الشخصية بدأت اليوم الأحد، وتستمر خلال الأسبوع الجاري، على أن تتواصل على مدار شهر أغسطس لاستقبال جميع المتقدمين الذين استوفوا الشروط، والبالغ عددهم نحو 1370 متقدمًا بعد الانتهاء من مراجعة ملفاتهم.

وأوضحت أن اللجنة تركز خلال المقابلات على تقييم الخبرات العملية للمتقدمين، ومدى قدرتهم على تطوير منظومة العمل بالإدارة المحلية، فضلًا عن مناقشة رؤيتهم وأفكارهم لتحديث الأداء التنفيذي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وشددت الدكتورة منال عوض على أن الوزارة تستهدف الدفع بقيادات تنفيذية تمتلك الكفاءة والخبرة والقدرة على إدارة الملفات المحلية بكفاءة، بما يواكب خطط الدولة في تطوير الإدارة المحلية وتحقيق التنمية المستدامة داخل المحافظات.

وأضافت أن اختيار القيادات الجديدة سيتم وفق أسس واضحة تعتمد على الكفاءة والاستحقاق، مع الالتزام الكامل بمعايير العدالة والشفافية، لضمان اختيار أفضل العناصر القادرة على تحمل المسؤولية، والمساهمة في الارتقاء بمستوى الخدمات وتحقيق رضا المواطنين.