محافظ بني سويف يستعرض جهود الوحدات الحكومية خلال النصف الأول من يوليو

شهدت محافظة بني سويف متابعة مكثفة لجهود الرقابة الداخلية، وذلك في إطار حرص محافظ بني سويف عبد الله عبد العزيز على تعزيز الانضباط الإداري ورفع كفاءة الأداء داخل الوحدات الحكومية، من خلال متابعة نتائج أعمال المراجعة الداخلية والحوكمة، والتأكد من انتظام سير العمل بمختلف الجهات الخدمية والتنفيذية.

وفي هذا السياق، تلقى محافظ بني سويف تقريرًا نصف شهريًا أعدته الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة "التفتيش المالي والإداري"، استعرض أبرز الجهود التي نُفذت خلال النصف الأول من شهر يوليو الجاري، والتي استهدفت متابعة سير العمل داخل الوحدات الحكومية، وفحص الشكاوى الواردة من المواطنين، إلى جانب متابعة الموضوعات التي تشارك الإدارة في التحقيق بها بالتنسيق مع الجهات المختصة.

وأوضح التقرير، الذي عرضه مدير الإدارة ناصر سيف، أن فرق المراجعة الداخلية والحوكمة نفذت برنامجًا رقابيًا واسعًا شمل 15 زيارة مفاجئة لعدد من الجهات الحكومية، بهدف الوقوف على مستوى الأداء ومدى الالتزام بالتعليمات الإدارية، والتأكد من تقديم الخدمات للمواطنين بالكفاءة المطلوبة.

وأشار التقرير إلى أن الزيارات المفاجئة تضمنت المرور على وحدتين محليتين، بالإضافة إلى سبع زيارات مفاجئة استهدفت الوحدات الصحية والمستشفيات والمراكز الطبية لمتابعة سير العمل والوقوف على انتظام تقديم الخدمات الصحية. كما شملت الزيارات المفاجئة ستة قطاعات خدمية أخرى، هي التعليم، والتضامن الاجتماعي، والزراعة، والطب البيطري، والشباب والرياضة، والتموين، حيث تم تنفيذ زيارة ميدانية بكل قطاع لمراجعة مستوى الأداء داخل الوحدات الحكومية التابعة لها.

ولم تقتصر جهود المراجعة الداخلية والحوكمة على أعمال التفتيش الميداني فقط، بل امتدت لتشمل فحص والمشاركة في فحص أكثر من 20 شكوى إدارية وعادية، وذلك في إطار تعزيز مبادئ الشفافية والرقابة وتحقيق سرعة الاستجابة لشكاوى المواطنين، بما يسهم في تطوير الأداء داخل الوحدات الحكومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة.

وأكد محافظ بني سويف أهمية استمرار أعمال المراجعة الداخلية والحوكمة والاعتماد على الزيارات المفاجئة كوسيلة فعالة لرصد الواقع الفعلي داخل الجهات الحكومية، مشددًا على ضرورة مواصلة متابعة سير العمل بشكل دوري، وعدم التهاون مع أي مخالفات إدارية قد تؤثر على مستوى الخدمات أو تعطل مصالح المواطنين.

كما وجه محافظ بني سويف مسؤولي الإدارة بمتابعة جميع الإجراءات القانونية والإدارية التي تم اتخاذها بشأن المخالفات الإدارية والملاحظات التي رصدها التقرير، وعلى رأسها حالات الغياب، وأوجه القصور في الأداء، مع التأكيد على سرعة تلافي السلبيات، واستمرار المرور الميداني على الوحدات الحكومية، وإعداد تقرير شامل يتضمن ما تم اتخاذه من إجراءات حيال تلك المخالفات الإدارية، لضمان تحقيق الانضباط الإداري والارتقاء بمستوى سير العمل داخل جميع القطاعات الخدمية في محافظة بني سويف.

وتأتي هذه الجهود ضمن خطة محافظة بني سويف لتعزيز منظومة الرقابة والمتابعة، ودعم مبادئ الحوكمة والشفافية، بما ينعكس بصورة مباشرة على تحسين الأداء الحكومي، ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتحقيق أعلى معدلات الانضباط داخل مختلف الوحدات الحكومية، من خلال الدور الذي تقوم به المراجعة الداخلية والحوكمة في المتابعة والتقييم المستمر.