«التنظيم والإدارة» يطلق بوابة وظائف حكومية جديدة ويبدأ التوسع في مراكز التقييم

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة حاتم نبيل بدء التوسع في إنشاء مراكز تقييم فرعية بعدد من محافظات الجمهورية، بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وجامعة أسيوط ومحافظة الوادي الجديد، وذلك في إطار تطوير منظومة المسابقات الحكومية وتيسير إجراءات التقديم.

إتاحة مركزين جديدين للتقييم

وأوضح الجهاز أنه تم إتاحة مركزين جديدين للتقييم؛ الأول في الوادي الجديد بمقر مركز التطوير الإداري، والثاني في أسيوط داخل مقر جامعة أسيوط، على أن يستمر العمل خلال الفترة المقبلة على افتتاح مراكز إضافية في محافظات أخرى، بما يسهم في تخفيف الأعباء على المتقدمين وتقليل مشقة الانتقال، إلى جانب تحقيق انتشار جغرافي أوسع يضمن تكافؤ الفرص بين المواطنين.

وفي سياق متصل، أعلن الجهاز إطلاق نسخة مطورة من بوابة الوظائف الحكومية، تتضمن نظامًا جديدًا للتقديم يعتمد على تسجيل البيانات الأساسية باستخدام الرقم القومي فقط، دون الحاجة إلى رفع المستندات إلكترونيًا أثناء التقديم، وذلك في خطوة تستهدف تبسيط الإجراءات وتسهيل عملية التقدم للمسابقات الحكومية.

وأشار الجهاز إلى أن المتقدمين سيقومون بتقديم أصول المستندات المطلوبة يوم الامتحان، حيث يتم مراجعتها بدقة للتأكد من مطابقتها للشروط المعلنة، وفي حال استيفاء المستندات يتم السماح للمتقدم بدخول الامتحان، بينما لا يُسمح بالدخول في حالة عدم المطابقة.

تطوير آليات العمل الحكومي

من جانبه، أكد رئيس الجهاز حاتم نبيل أن هذه الخطوات تأتي في إطار توجهات الدولة نحو التحول الرقمي وتطوير آليات العمل الحكومي، موضحًا أن النظام الجديد يقلل من فرص الخطأ في إدخال البيانات أو إرفاق المستندات، كما يعزز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.

وشدد على أن الجهاز مستمر في تطوير منظومة المسابقات الحكومية بشكل مستدام، بما يسهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات.