جائزة مصر للتميز الحكومي تفتح باب المنافسة في دورتها الخامسة

أعلنت جائزة مصر للتميز الحكومي إطلاق دورتها الخامسة لعام 2026، في خطوة جديدة تعكس حرص الدولة على ترسيخ مبادئ التميز المؤسسي داخل الجهاز الإداري، وتحفيز المؤسسات الحكومية على تطوير أدائها وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وتأتي الدورة الجديدة للجائزة استكمالًا لمسيرة استمرت عدة سنوات نجحت خلالها في تحفيز مئات الجهات الحكومية على تبني ممارسات التميز المؤسسي، بالتزامن مع بدء استقبال طلبات الترشح خلال شهر أبريل الجاري، وفقًا للجدول الزمني المعلن.

جائزة مصر للتميز الحكومي 

وأكد الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، أن جائزة مصر للتميز الحكومي تمثل إحدى الأدوات المهمة لتعزيز ثقافة التميز داخل العمل الحكومي، مشيرًا إلى أنها تسهم في تحفيز روح المنافسة الإيجابية بين العاملين في الجهاز الإداري للدولة، وتشجع على تبني الأفكار الابتكارية والمبادرات التي تستهدف تحسين الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية.

وأوضح الوزير أن الجائزة تعكس التوجه الاستراتيجي للدولة نحو التحول إلى مجتمع رقمي متطور، ورفع كفاءة المؤسسات الحكومية والعاملين بها، إلى جانب تعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية باعتبارها ركائز أساسية لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.

عدد من الفئات ومعايير التقييم

وأشار إلى أن الدورة الخامسة تشهد تطويرًا في عدد من الفئات ومعايير التقييم، بما يعزز مفاهيم الابتكار والاستدامة في العمل الحكومي، من خلال تحديث مؤشرات الأداء ومقاييس الرأي في أدلة الجائزة، بما يتماشى مع أفضل الممارسات والتجارب الدولية.
وتضم الدورة الخامسة لهذا العام 15 فئة مؤسسية وفردية، من بينها عدد من الفئات المستحدثة ضمن فئات التميز المؤسسي، مثل فئة مديريات الصحة، وفئة أفضل جهة صديقة لأصحاب الهمم، وفئة أفضل مشروع أو مبادرة مشتركة، إلى جانب استحداث فئة أفضل رئيس هيئة ضمن فئات التميز الفردي، بهدف توسيع نطاق المنافسة وتحفيز القيادات الحكومية على تبني أفضل ممارسات الإدارة الحديثة.

ومن جانبه، أكد السفير هشام بدر، المشرف العام على الجائزة، أن جائزة مصر للتميز الحكومي لم تعد مجرد أداة للتقييم، بل أصبحت منصة مهمة لنشر وتعميم أفضل الممارسات الحكومية، موضحًا أنها أسهمت خلال الدورات السابقة في تعزيز الجاهزية المؤسسية وترسيخ ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسات الحكومية.

وأضاف أن المرحلة المقبلة تستهدف تعظيم أثر الجائزة على تجربة المواطن من خلال دعم تقديم خدمات حكومية أكثر كفاءة واستجابة لاحتياجات المواطنين، إلى جانب تطوير منظومة التقييم بما يواكب التوسع في أعداد المتقدمين وتنوع الفئات، مع ضمان أعلى درجات الشفافية والحوكمة.

وأوضح أن ذلك يتم من خلال تبني نهج مبتكر يعتمد على توظيف أحدث التقنيات الرقمية في مختلف مراحل التقييم، بما يسهم في رفع كفاءة وسرعة إنجاز الأعمال وتعزيز مستويات الدقة في عمليات التحكيم.

ومن المقرر أن يتم إطلاق فعاليات الدورة الخامسة رسميًا في مايو 2026، بينما تبدأ إجراءات استقبال طلبات الترشح خلال شهر أبريل، على أن تستمر مرحلة التقديم عبر النظام الإلكتروني خلال شهري مايو ويونيو، تليها مراحل التقييم المكتبي والزيارات الميدانية وعمليات التحكيم خلال الفترة من يوليو وحتى منتصف سبتمبر، وصولًا إلى إعلان النتائج النهائية وتكريم الفائزين.

ودعت الجائزة الجهات الحكومية والكوادر المتميزة بالجهاز الإداري للدولة إلى التقدم والمشاركة في الدورة الجديدة، بما يسهم في نشر ثقافة التميز وتطوير منظومة العمل الحكومي في مصر.

وللاطلاع على تفاصيل فئات الجائزة وشروط الترشح يمكن زيارة الموقع الرسمي من هنا