اعتماد حركة مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بمحافظات الجمهورية لعام 2025
اعتمد الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، اليوم حركة تكليف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بمحافظات الجمهورية، متوجها بالشكر والتقدير لجميع القيادات السابقة على جهودهم خلال الفترة الماضية، ومتمنيًا التوفيق للقيادات الجديدة في مهامهم لخدمة المواطن المصري وتعزيز جودة الخدمات الصحية.
يبدأ تنفيذ الحركة اعتبارا من الخميس 31 يوليو 2025، بهدف تعزيز كفاءة المنظومة الصحية ورفع مستوى الأداء الإداري والفني في المديريات الصحية على مستوى الجمهورية.
تأتي هذه الحركة في إطار استراتيجية الوزارة لتطوير القطاع الصحي وضمان تقديم خدمات صحية متميزة تتماشى مع أعلى معايير الجودة والشفافية، كما تُعد جزءًا من الخطة السنوية التي تُجرى في شهر أغسطس من كل عام، وفقًا للقرار الوزاري رقم 264 لسنة 2024، والذي ينص على تشكيل لجنة متخصصة لتقييم أداء مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية، برئاسة الدكتور محمد الطيب، نائب وزير الصحة للحوكمة والمراجعة الداخلية والتطوير المؤسسي، وعضوية الدكتور عمرو قنديل، نائب وزير الصحة للطب الوقائي، والدكتورة عبلة الألفي، نائب وزير الصحة لتنمية الأسرة، ومساعدي الوزير، والمستشار القانوني للوزير، والوكيل الدائم للوزارة.
تعتمد اللجنة في تقييمها على مؤشرات أداء مدققة تشمل القدرات العلمية، والتاريخ الوظيفي، والإنجازات أثناء فترة العمل، والسمات الشخصية، ومعايير الشفافية والنزاهة، إلى جانب إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين الجدد لضمان اختيار الأكفأ والأجدر لشغل هذه المناصب القيادية.
تشمل الحركة 27 مديرية شئون صحية بمحافظات الجمهورية، وتتضمن تكليف 52 مرشحًا بوظائف مدير ووكيل مديرية، موزعين كالتالي:
• مديري المديريات: 27 مديرًا، يشملون:
• 48.1% (13 مديرًا) استمرار في نفس المديرية.
• 22.2% (6 مديرين) تم نقلهم إلى مديريات أخرى.
• 11.1% (3 مديرين) تم تصعيدهم من وكلاء إلى مديري مديريات.
• 18.5% (5 مديرين) تكليفات جديدة بالمنصب.
• وكلاء المديريات: 25 وكيلًا، يشملون:
• 60.0% (15 وكيلًا) استمرار في نفس المديرية.
• 4.0% (1 وكيل) نقل من مدير إلى وكيل.
• 36.0% (9 وكلاء) تكليفات جديدة بالمنصب.
• الإجمالي:
• 53.8% (28 مرشحًا) استمرار في نفس المديرية.
• 11.5% (6 مرشحين) نقل إلى مديريات أخرى.
• 5.8% (3 مرشحين) تصعيد من وكيل إلى مدير.
• 1.9% (1 مرشح) نقل من مدير إلى وكيل.
• 26.9% (14 مرشحًا) تكليفات جديد
