جامعة المنصورة تدرب الطلاب والخريجين على مهارات التوظيف والذكاء الاصطناعي

أطلقت مراكز التطوير المهني بجامعة المنصورة برنامجا تدريبيا بعنوان «مهارات التوظيف»، استهدف تنمية مهارات الطلاب والخريجين وإعدادهم للتعامل مع متطلبات سوق العمل، من خلال 30 ساعة تدريبية نُفذت عبر الإنترنت، بمشاركة عدد من طلاب الجامعة وخريجيها.

تدريبات على المهارات الشخصية والرقمية

ونُفذ البرنامج تحت رعاية الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، والدكتور ياسر لطفي، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، وبريادة وإشراف الدكتورة منى أبو العز، المدير التنفيذي لمراكز التطوير المهني.

وتوزعت التدريبات على أربعة محاور، تناول الأول تنمية المهارات الشخصية والقيادية، من خلال موضوعات التفكير النقدي والإبداعي، وحل المشكلات، والعمل الجماعي، والذكاء الاجتماعي، والقيادة وإدارة الخلافات في بيئة العمل.

كما ركز المحور الثاني على مهارات التواصل الفعال والتعرف على الذات وإدارتها، فيما خصص المحور الثالث للمهارات الرقمية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وتدريب المشاركين على توظيف الأوامر الذكية في كتابة المراسلات المهنية وإعداد العروض التقديمية وتحليل البيانات والترجمة والبحث، إلى جانب استخدام برامج Microsoft Office وتطبيقات Google.

التسويق الذاتي والاستعداد للمقابلات المهنية

وتناول المحور الرابع طبيعة متطلبات سوق العمل، وآليات التسويق الذاتي وبناء الهوية المهنية وإدارة السمعة الرقمية، لمساعدة المشاركين على تحسين فرصهم في الحصول على وظائف تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم.

وتولى تقديم البرنامج الدكتور تامر عماد، مسؤول ريادة الأعمال بمراكز التطوير المهني ومحاضر التسويق الرقمي، بمشاركة أخصائيي التطوير المهني الدكتورة ولاء أحمد، والدكتورة ميادة السيد، والدكتور عمار عوض، ومدربي علوم الحاسب الدكتور محمد ريحان، والدكتورة يمنى نابت.

وأكدت الجامعة أن البرنامج يأتي في إطار جهود مراكز التطوير المهني لتأهيل الطلاب والخريجين لسوق العمل، من خلال تزويدهم بمهارات عملية تتناسب مع احتياجات المؤسسات والتغيرات المتسارعة في بيئة العمل.

رابط التسجيل في البرنامج:

[https://forms.gle/DnTU7DpmGhBaR8v57](https://forms.gle/DnTU7DpmGhBaR8v57?utm_source=chatgpt.com)