محافظ الشرقية يحيل 43 عاملًا بالمنشآت التعليمية للتحقيق لعدم تواجدهم بمقار عملهم

قرر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، إحالة 43 من العاملين غير الملتزمين بالتواجد في مقار عملهم بالمنشآت التعليمية بمراكز أبو كبير ومشتول السوق وأولاد صقر وديرب نجم، للتحقيق واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيالهم، وذلك في إطار جهود المحافظة لتفعيل منظومة المتابعة الميدانية، وتحقيق الانضباط الإداري داخل المؤسسات الحكومية، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكد محافظ الشرقية أن الانضباط والالتزام بمواعيد العمل الرسمية يمثلان أحد المعايير الأساسية لتقييم مستوى الأداء داخل الجهاز الإداري، مشددًا على ضرورة قيام كل موظف بواجباته ومسؤولياته الوظيفية على الوجه الأكمل، بما يضمن انتظام العمل وتحقيق الأهداف المرجوة، ويسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بمختلف القطاعات.

وشدد المحافظ على استمرار تكثيف أعمال لجان المتابعة الميدانية والمرور المفاجئ على المنشآت الخدمية بمختلف مراكز ومدن المحافظة، للتأكد من انتظام سير العمل، ومتابعة مدى التزام العاملين بمواعيد الحضور والانصراف، ورصد أي حالات تقصير أو إهمال، مع اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال المخالفين، مؤكدًا أن المتابعة المستمرة تستهدف ضبط منظومة العمل وتحقيق الانضباط داخل المؤسسات الحكومية.

ومن جانبه، أوضح الأستاذ محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام، أنه تنفيذًا لتوجيهات محافظ الشرقية، تم تشكيل لجنة للمرور على عدد من المنشآت التعليمية بمراكز أبو كبير وديرب نجم وأولاد صقر ومشتول السوق، لمتابعة انتظام العاملين بها، والتأكد من الالتزام بمواعيد العمل الرسمية، والوقوف على مدى الانضباط داخل تلك المنشآت.

وأشار مدير إدارة المتابعة الميدانية إلى أن أعمال اللجنة أسفرت عن رصد عدم تواجد اثنين من العاملين بمقر مدرسة السويدي الابتدائية التابعة للإدارة التعليمية بديرب نجم، وتم التأشير قرين اسميهما بما يفيد ترك العمل، وفقًا لما ورد بتقرير اللجنة.

كما رصدت اللجنة عدم تواجد 33 من العاملين بمقر الإدارة التعليمية بأولاد صقر، وتم التأشير قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل، وذلك في إطار الإجراءات المتبعة لإثبات حالات عدم الالتزام بالتواجد في مقار العمل خلال المرور الميداني.

وفي مركز مشتول السوق، كشفت أعمال المتابعة عن عدم تواجد 3 من العاملين بمقر الإدارة التعليمية التابعة لمديرية التربية والتعليم بالشرقية، وتم التأشير قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل، وفقًا لما أسفرت عنه أعمال اللجنة.

ورصدت اللجنة أيضًا عدم تواجد 5 من العاملين بمقر مدرسة الرحمانية الإعدادية التابعة للإدارة التعليمية بأبو كبير، وتم التأشير قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل، ليصل إجمالي عدد العاملين الذين رُصد عدم تواجدهم خلال المرور الميداني إلى 43 عاملًا بمراكز أبو كبير ومشتول السوق وأولاد صقر وديرب نجم.

وبناءً على نتائج أعمال اللجنة وما تضمنه تقرير المتابعة الميدانية، قرر محافظ الشرقية إحالة العاملين غير الملتزمين إلى التحقيق، لاتخاذ ما يلزم قانونًا حيالهم، في إطار تطبيق قواعد الانضباط الوظيفي ومحاسبة المقصرين.

وأكد المحافظ استمرار أعمال المتابعة المفاجئة بمختلف المنشآت التعليمية والخدمية على مستوى المحافظة، بما يسهم في تحقيق الانضباط الإداري، ورفع كفاءة الأداء، وضمان تقديم الخدمات للمواطنين بصورة منتظمة، مشددًا على أن الالتزام بالعمل مسؤولية أساسية تقع على عاتق جميع العاملين بالجهاز الإداري، وأن المحافظة مستمرة في متابعة الأداء وتقييم مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.