زيادة المرتبات.. خريطة تطور الحد الأدنى للأجور حتى 2030

تصدر موعد زيادة الحد الأدنى للأجور اهتمامات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، في أعقاب الإعلان عن استهداف رفعه إلى 15 ألف جنيه بحلول العام المالي 2029/2030، تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية التي أعلنها الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، خلال ختام منتدى مصر 2026.

وتأتي المستهدفات الجديدة في إطار مساعي تحسين دخول العاملين بالدولة ومواكبة المتغيرات الاقتصادية، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه عام 2014 إلى 8 آلاف جنيه اعتبارًا من يوليو 2026، وفقًا للتسلسل الوارد في البيانات المعلنة، مع استهداف مواصلة الزيادة خلال السنوات المقبلة.

موعد زيادة الحد الأدنى للأجور

أعلن رئيس مجلس الوزراء، في ختام منتدى مصر 2026، توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي باستهداف رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة إلى 15 ألف جنيه بحلول العام المالي 2029/2030، في خطوة يُتوقع أن يستفيد منها نحو 4.5 مليون مواطن.

وفي سياق متصل، أعلنت وزارتا التربية والتعليم والتعليم الفني والمالية خطة لرفع الحد الأدنى لدخل المعلمين العاملين بقطاع التعليم قبل الجامعي إلى 15 ألف جنيه شهريًا على مدار عامين ماليين، هما 2027/2028 و2028/2029، على أن يبدأ التطبيق اعتبارًا من يوليو 2027، وفقًا لما ورد في الإعلان المشار إليه.

ويظل الوصول إلى المستوى المستهدف مرتبطًا بالجداول الزمنية والقرارات التنفيذية التي تحدد آليات التطبيق والفئات المستفيدة، مع ضرورة التمييز بين المستهدف العام للعاملين بالدولة والخطة الخاصة بأجور المعلمين.

خريطة زيادات الحد الأدنى للأجور

• 2017: ارتفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه إلى 1400 جنيه، بزيادة قدرها 200 جنيه.
• مارس 2019: زاد الحد الأدنى للأجور إلى 2000 جنيه بدلًا من 1400 جنيه، بارتفاع بلغ 600 جنيه، بنسبة 42.8%.
• مارس 2021: وصل الحد الأدنى للأجور إلى 2400 جنيه، مقارنة بـ2000 جنيه، بزيادة قدرها 400 جنيه، بنسبة 20%.
• أبريل 2022: ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه، بزيادة بلغت 300 جنيه، بنسبة 12.5%.
• أكتوبر 2022: زاد الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه، مع إقرار علاوة استثنائية بقيمة 300 جنيه تُضاف إلى أساس المرتب.
• مارس 2023: ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه للدرجة السادسة، وهي أدنى الدرجات الوظيفية بالجهاز الإداري للدولة.
• سبتمبر 2023: زاد الحد الأدنى الإجمالي للدخل للدرجة السادسة إلى 4000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه، بالتزامن مع رفع علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية إلى 600 جنيه بدلًا من 300 جنيه.
• فبراير 2024: تقررت زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بمبالغ تتراوح بين 1000 و1200 جنيه شهريًا، وفقًا للدرجة الوظيفية، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه.
• يوليو 2025: ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، مع زيادة إجمالي أجر أقل درجة وظيفية بنحو 1100 جنيه.
• يوليو 2026: وصل الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه شهريًا، اعتبارًا من الأول من يوليو.
• 15 ألف جنيه.. المستهدف الجديد لأجور العاملين بالدولة