هل تحصل على تعويض بطالة بعد فقدان وظيفتك؟ اعرف التفاصيل

يبحث العديد من المؤمن عليهم عن موقفهم من تعويض البطالة بعد انتهاء علاقة العمل، خاصة في ظل الضوابط التي حددها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 للحصول على التعويض، بداية من مدة الاشتراك وحتى إجراءات التقديم ومواعيد صرف المستحقات.

وحدد القانون مدة صرف تعويض البطالة في الأصل بـ 12 أسبوعًا، مع إمكانية مدها إلى 28 أسبوعًا في حالة محددة، كما وضع نسبًا متدرجة لقيمة التعويض خلال فترة الاستحقاق.

متى يبدأ صرف تعويض البطالة؟

يبدأ استحقاق تعويض البطالة اعتبارًا من اليوم الثامن لانتهاء الخدمة أو عقد العمل، ويستمر صرفه حتى اليوم السابق للالتحاق بعمل جديد أو لمدة 12 أسبوعًا، أيهما أسبق.

ويُستثنى من ذلك من يتعطل عن العمل للمرة الأولى، بشرط أن تتجاوز مدة اشتراكه في تأمين البطالة 36 شهرًا، حيث يمكن أن تمتد مدة صرف التعويض إلى 28 أسبوعًا.

متى تصل مدة التعويض إلى 28 أسبوعًا؟

لا يكفي انتهاء العمل وحده للحصول على التعويض لمدة 28 أسبوعًا، إذ يشترط القانون توافر شرطين معًا:
أن يكون التعطل عن العمل للمرة الأولى.
أن تتجاوز مدة الاشتراك في تأمين البطالة 36 شهرًا.
كم تبلغ قيمة تعويض البطالة؟
تُحدد قيمة التعويض وفق نسب متدرجة من أجر الاشتراك، بحسب مدة استمرار صرفه، كالتالي:
75% من أجر الاشتراك خلال الأسابيع الأربعة الأولى.
65% خلال الأسابيع الأربعة الثانية.
55% خلال الأسابيع الأربعة الثالثة.
45% لباقي أسابيع استحقاق التعويض.

شروط الحصول على تعويض البطالة

وضع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات عددًا من الضوابط لاستحقاق التعويض، من أبرزها:
ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، وتدخل حالات الانقطاع عن العمل في حكم الاستقالة.
ألا يكون انتهاء الخدمة بسبب حكم نهائي في جناية أو جنحة تمس الشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو بسبب انتحال شخصية غير صحيحة أو تقديم شهادات أو أوراق مزورة.
أن يكون المؤمن عليه مشتركًا في تأمين البطالة لمدة سنة على الأقل، على أن تشمل مدة الاشتراك الستة أشهر السابقة على كل حالة تعطل بشكل متصل.

قيد اسم المؤمن عليه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص، مع الالتزام بالتردد على المكتب في المواعيد المحددة.

خطوات صرف تعويض البطالة

تبدأ إجراءات الحصول على التعويض من مكتب العمل المختص، وفق الخطوات التالية:
تقديم صورة من الاستمارة رقم 6 خلال الأسبوع الأول من التعطل إلى مكتب العمل.
قيد الاسم في سجل المتعطلين والحصول على شهادة القيد.
التقدم إلى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، في موعد أقصاه نهاية الأسبوع الثاني من التعطل، بطلب على النموذج رقم 29.
إرفاق صورة الاستمارة رقم 6 وشهادة القيد مع الطلب.

في حالة ثبوت استحقاق التعويض، تقوم الهيئة بتحرير بطاقة صرف التعويض على النموذج رقم 30 وتسليمها للمؤمن عليه قبل موعد صرف الدفعة الأولى.
وبذلك يرتبط استحقاق تعويض البطالة بتوافر شروط قانونية محددة، ولا يُعد مجرد انتهاء عقد العمل سببًا كافيًا لصرف التعويض، كما تختلف مدة الاستحقاق بحسب حالة المؤمن عليه ومدة اشتراكه في تأمين البطالة.