وزير الشباب: القيادة السياسية وجهت بتكثيف الدعم للأبطال الرياضيين ذوي الهمم وتلبية احتياجاتهم
"حسب الله": نأمل أن يكون لأبناء الإسماعيلية النصيب الأكبر من فرص العمل خلال الفترة المقبلة
محافظ الإسماعيلية يشهد حفل توقيع عقود العمل لأبناء المحافظة بشركة مدينة اللقاحات والبيوتكنولوجي (VBC)
شهد اللواء نبيل السيد حسب الله، محافظ الإسماعيلية، حفل توقيع عقود العمل لعدد من أبناء المحافظة بشركة مدينة اللقاحات والبيوتكنولوجي (VBC).
جاء ذلك بحضور اللواء مجدي أمين، مستشار مدير عام جهاز مشروعات الخدمة الوطنية للشئون الطبية، واللواء محسن عزوز، رئيس مجلس إدارة شركة مدينة اللقاحات والبيوتكنولوجي (VBC)، والأستاذ الدكتور مجدي السيد، المدير التنفيذي للشركة.
وفي كلمته، أعرب اللواء نبيل السيد حسب الله، محافظ الإسماعيلية، عن تطلعه إلى أن تشهد الفترة المقبلة إتاحة المزيد من فرص العمل لأبناء المحافظة، مؤكدا أهمية أن يكون لأبناء الإسماعيلية النصيب الأكبر من فرص العمل التي توفرها المشروعات والشركات المقامة على أرض المحافظة.
وأضاف محافظ الإسماعيلية، أن المحافظة حريصة على دعم التعاون مع مختلف الجهات والشركات، بما يسهم في توفير فرص عمل حقيقية لأبناء المحافظة، والاستفادة من الكفاءات والكوادر البشرية من أبناء الإسماعيلية.
تقديم درع تكريمي
وفي مستهل الفعالية، تم تقديم درع تكريمي من شركة مدينة اللقاحات والبيوتكنولوجي (VBC) إلى اللواء أ.ح نبيل السيد حسب الله، محافظ الإسماعيلية، تقديرًا لجهود المحافظة في دعم وتوفير فرص العمل لأبنائها.
ومن جانبه، أشار اللواء مجدي أمين، مستشار مدير عام جهاز مشروعات الخدمة الوطنية للشئون الطبية، إلى أن إنشاء مدينة متكاملة للقاحات يأتي في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية؛ بهدف تعزيز قدرات الدولة في مجال صناعة اللقاحات والتكنولوجيا الحيوية، والتعامل مع أي أوبئة أو أمراض مستجدة قد تظهر مستقبلًا، مشيرًا إلى أن هذا المشروع يمثل أحد المشروعات المهمة لحماية مصر وتعزيز قدرتها على مواجهة الأزمات الصحية المفاجئة، كما حدث خلال جائحة كورونا.
ويأتي تنظيم حفل توقيع عقود العمل في إطار التعاون بين الشركة ومحافظة الإسماعيلية ووزارة العمل، ممثلة في مديرية العمل بالمحافظة، عقب الإعلان عن ٢٧ وظيفة بإجمالي ١٠٤ فرص عمل خلال عام ٢٠٢٦ /٢٠٢٧.
عقد المقابلات في وقت سابق
وكانت قد عقدت المقابلات الأولية للمتقدمين بمقر ديوان عام محافظة الإسماعيلية يومي ٢٣ و٢٤ أغسطس ٢٠٢٦، بمشاركة ممثلي الشركة والجهات المعنية، وأسفرت أعمال التقييم والاختيار عن الموافقة على تعيين ١٣ مرشحًا من أبناء المحافظة في عدد من الوظائف بالشركة، من بينهم شخص من ذوي الهمم، وفقًا لمعايير الكفاءة ومتطلبات كل وظيفة.
وتأتي هذه الخطوة تأكيدًا على أهمية الاستثمار في العنصر البشري وتنمية الكوادر المحلية، مع استمرار استكمال المقابلات والتقييمات لباقي الوظائف الشاغرة، بما يسهم في توفير فرص عمل مستدامة لأبناء محافظة الإسماعيلية، وتعزيز مشاركتهم في المشروعات الصناعية والاستراتيجية المقامة على أرض المحافظة.
