نائب رئيس اتحاد العمال: نطالب بمظلة تأمينية شاملة للعمالة غير المنتظمة

تتجه المطالب المتعلقة بتحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة إلى ضرورة توفير مظلة حماية اجتماعية وتأمينية مستدامة، بدلًا من الاعتماد على المساعدات والإعانات التي ترتبط بمواسم أو فترات محددة، بما يوفر للعامل وأسرته قدرًا أكبر من الأمان في مختلف مراحل الحياة.

وقال هشام المهيري، نائب رئيس اتحاد عمال مصر ورئيس النقابة العامة للخدمات الإدارية والاجتماعية، إن دعم العمالة غير المنتظمة يجب أن يقوم على الانتقال من المساعدات المؤقتة إلى نظام متكامل للحماية التأمينية، يضمن للعامل الاستقرار عند انتهاء قدرته على العمل أو توقف مصدر دخله.

وأوضح أن التغطية التأمينية المستهدفة ينبغي أن تمتد إلى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، إلى جانب إصابات العمل، بما يوفر حماية للعامل وأسرته ويضمن وجود مورد أو مظلة أمان في الظروف التي قد تؤثر على قدرته على الكسب أو عند الوصول إلى سن التقاعد.

تعزيز الخدمات العلاجية

وشدد المهيري على أهمية دعم صندوق رعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل من خلال تعزيز موارده، بما يسمح بتوسيع نطاق الخدمات المقدمة لهذه الفئة، خاصة في الجانب الصحي.

وتشمل المطالب التوسع في الخدمات العلاجية، مع العمل على تحمل تكاليف العمليات الجراحية الكبرى، باعتبار أن الأعباء الصحية من أبرز التحديات التي قد تواجه العامل غير المنتظم وتؤثر على دخله وأسرته.

التدريب وربط المهارات بسوق العمل

كما أكد أهمية الاستثمار في مهارات العمالة غير المنتظمة، من خلال توفير برامج لرفع كفاءتهم الفنية والمهنية بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل الفعلية.

ويستهدف هذا التوجه مساعدة العمال على تطوير قدراتهم والانتقال بشكل تدريجي من فرص العمل المؤقتة أو غير المستقرة إلى فرص عمل أكثر استدامة، بما يعزز قدرتهم على تحقيق دخل منتظم ومستقبل معيشي أكثر أمانًا.

أبرز المطالب لدعم العمالة غير المنتظمة

الانتقال من الإعانات الموسمية إلى حماية تأمينية مستدامة.
توفير تأمين للشيخوخة والعجز والوفاة وإصابات العمل.
تعزيز موارد صندوق رعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل.
توسيع نطاق الخدمات العلاجية المقدمة للعمال.
تحمل تكاليف العمليات الجراحية الكبرى.
رفع المهارات الفنية والمهنية وفقًا لاحتياجات سوق العمل.
دعم انتقال العمال تدريجيًا إلى فرص عمل أكثر استدامة.