أرقام| 679 مليار جنيه.. قفزة كبيرة في مخصصات الأجور بالموازنة الجديدة
ارتفعت مخصصات الأجور في الموازنة العامة الجديدة إلى 679.1 مليار جنيه، مقارنة بـ 571 مليار جنيه في الموازنة الحالية، بزيادة مدفوعة بقرارات الحكومة الأخيرة بشأن العلاوات وتحريك الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه اعتبارًا من يوليو 2025.
تفاصيل الزيادات في بنود الأجور
- الأجور والمزايا النقدية ارتفعت إلى 535 مليار جنيه مقابل 447 مليار جنيه.
- الوظائف الدائمة سترتفع مخصصاتها إلى 126 مليار جنيه مقابل 113 مليار جنيه.
- المرتبات الأساسية بلغت 67 مليار جنيه مقابل 56 مليار جنيه.
- تكلفة المعارين للخارج مليار جنيه مقابل 675 مليون جنيه.
- الأجر الوظيفي يصل إلى 57 مليار جنيه مقابل 55 مليار جنيه.
مخصصات الوظائف المؤقتة والمكافآت والحوافز
- أجور الوظائف المؤقتة ارتفعت إلى 15 مليار جنيه مقابل 12 مليار جنيه.
- مكافآت الخبراء المصريين ارتفعت إلى 59.5 مليون جنيه مقابل 42 مليون جنيه.
- الخبراء الأجانب تم تخفيض مخصصاتهم إلى 32 مليون جنيه من 33 مليون جنيه.
- أجور الموسميين ارتفعت إلى 4.3 مليار جنيه من 3.7 مليار جنيه.
- مخصصات أطباء الامتياز وأخصائيي العلاج الطبيعي ارتفعت إلى 1.4 مليار جنيه.
- معاونو ومساعدو الوزراء: 113 مليون جنيه.
- الأساتذة المتفرغون: ارتفعت مخصصاتهم إلى 8.9 مليار جنيه من 7.9 مليار.
قفزة في المكافآت والحوافز
مكافآت العاملين بالدولة ارتفعت إلى 247 مليار جنيه من 206 مليار جنيه:
- جهود غير عادية: 23 مليار جنيه
- مكافآت تشجيعية: 13 مليار جنيه
حوافز متنوعة:
- حوافز عامة: 4.3 مليار جنيه
- كادر عام: 11 مليار جنيه
- كادر خاص: 22 مليار جنيه
- الحافز المالي الإضافي: 3.1 مليار جنيه
- حوافز التدريس: 5.6 مليار جنيه (مقابل 2.5 مليار)
- حوافز التميز: 193 مليون جنيه (للماجستير والدكتوراه)
- البحوث العلمية: 710 مليون جنيه
- إشراف على الرسائل العلمية: 970 مليون جنيه
- مكافآت الامتحانات: 15.7 مليار جنيه
البدلات والمزايا التأمينية
- البدلات: ارتفعت إلى 48 مليار جنيه من 44 مليار جنيه.
- مزايا نقدية: 82 مليار جنيه، منها:
- علاوة غلاء معيشة استثنائية (1000 جنيه): 45 مليار جنيه
- علاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية: 23 مليار جنيه
- مزايا تأمينية: 73 مليار جنيه
- نصيب الحكومة من الاشتراكات: 55 مليار جنيه (مقابل 51 مليار جنيه)
زيادات الرواتب حسب الدرجات الوظيفية – يوليو 2025
| الدرجة الوظيفية | المخاطبون بالخدمة المدنية (جنيه) | غير المخاطبين (جنيه) |
|---|---|---|
| ممتازة | 13,800 (زيادة 1,222) | 14,054 (زيادة 1,460) |
| عالية | 11,600 (زيادة 1,019) | 11,689 (زيادة 1,073) |
| مدير عام | 10,600 (زيادة 1,002) | 10,680 (زيادة 1,047) |
| أولى | 9,400 (زيادة 971) | 9,700 (زيادة 1,003) |
| ثانية | 8,700 (زيادة 939) | 8,900 (زيادة 967) |
| ثالثة | — | 936 (غير المخاطبين) |
| رابعة إلى سادسة | تتراوح الزيادة بين 904 إلى 924 جنيه | — |
العلاوة الدورية: 10% للمخاطبين، 15% لغير المخاطبين (بحد أدنى 150 جنيهًا).
حافز إضافي: زيادة من 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين.
فرص التوظيف في الموازنة الجديدة
رصدت الموازنة المخصصات المالية لتعيين:
- 75 ألف معلم
- 30 ألف طبيب
- 10 آلاف موظف في باقي أجهزة الدولة