رئيس اقتصادية قناة السويس يشهد توقيع عقد مشروع "Zhejiang Hongda" الصينية

شهد وليد جمال الدين، رئيس الهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس، اليوم الإثنين، بمقر الهيئة بالعاصمة الإدارية، مراسم توقيع عقد مشروع شركة "Zhejiang Hongda" الصينية لصناعة وتجهيز المنسوجات، بمنطقة القنطرة غرب الصناعية التابعة للهيئة.

لا يفوتك.. تعاون جديد بين اقتصادية قناة السويس وأكاديمية السويدي الفنية لتأهيل الكوادر

وتبلغ التكلفة الاستثمارية للمشروع 20 مليون دولار، ويقع المشروع على مساحة 60 ألف متر مربع، ويتيح نحو 500 فرصة عمل مباشرة، ومن المنتظر أن يقوم المشروع بتصدير 70% من الإنتاج للخارج.

وصرح رئيس اقتصادية قناة السويس، أن منطقة القنطرة غرب تشهد نموًا متسارعًا في جذب الاستثمار المباشر من دول عدة، في القطاعات ذات الأولوية بها وعلى رأسها المنسوجات والملابس الجاهزة، والصناعات الغذائية، والأنشطة اللوجستية، مشيرًا إلى أن عدد المشروعات الفعلية بمنطقة القنطرة غرب الصناعية حتى الآن بلغ (53) مشروعًا ما بين صناعي وخدمي ولوجستي، ويبلغ إجمالي التكاليف الاستثمارية لهذه المشروعات 1.48 مليار دولار، وتتيح نحو 69 ألف فرصة عمل مباشرة، كما تشغل هذه المشروعات مساحة إجمالية تتجاوز 3.42 مليون م².

كما أوضح وليد جمال الدين، أن كل مشروع جديد في القطاعات المستهدف توطينها بمنطقة القنطرة غرب الصناعية، يمثل خفضًا مباشرًا في فاتورة الواردات، وزيادة في الصادرات المصرية للخارج بالإضافة لتلبية احتياجات السوق المحلية، والأسواق الإقليمية المجاورة، مؤكدًا أن المنطقة الاقتصادية لقناة السويس تحرص على تقديم أوجه الدعم كافة للمستثمرين والمطورين الصناعيين، وتعمل على إنجاز كافة مشروعات البنية التحتية والمرافق وفق المعدلات الزمنية المخططة، وبما يتماشى مع الطلب على الاستثمار بالمناطق الصناعية والمواني البحرية التابعة للهيئة.

كما وقعت الهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية لقناة السويس، اليوم الإثنين، بمقرها بالعاصمة الجديدة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون مع مؤسسة السويدي إلكتريك – أكاديمية السويدي الفنية.

ويستهدف البروتوكول تطوير منظومة متكاملة للتدريب الفني ترتبط بشكل مباشر باحتياجات الشركات الصناعية، من خلال تنفيذ استبيانات تحليل الاحتياجات التدريبية (Training Needs Analysis)، وتصميم برامج تطبيقية متخصصة في مجالات الكهرباء والميكانيكا والتشغيل والصيانة، إلى جانب برامج السلامة والصحة المهنية، وبرامج متقدمة في مجالات الطاقة الجديدة والمتجددة والهيدروجين الأخضر والأمونيا الخضراء، فضلًا عن برامج “التدريب من أجل التوظيف” التي تتيح ربط المتدربين بفرص عمل فعلية داخل المصانع، بالإضافة إلى برامج رفع الكفاءة وإعادة التأهيل (Upskilling & Reskilling) بما يواكب التطور المستمر في احتياجات القطاعات الصناعية داخل نطاق الهيئة.