المحكمة تُلزم نادي الشيخ زايد بإعادة مديره المالي وتعويضه بـ350 ألف جنيه

قضت محكمة استئناف جنوب الجيزة بإلزام نادي الشيخ زايد للألعاب الرياضية بإعادة المدير المالي أحمد رمضان محمد علي إلى عمله، بعد ثبوت تعرضه للفصل التعسفي، وذلك في الدعوى المقيدة برقم 2241 لسنة 142 قضائية.

كما ألزمت المحكمة إدارة النادي بسداد تعويض مالي للمدعي قدره 350 ألف جنيه، تعويضًا عن الأضرار المادية والأدبية التي لحقت به جراء استبعاده من العمل ووقف راتبه دون سند قانوني.

وشمل الحكم أيضًا صرف المستحقات المالية المتأخرة للمدير المالي، والتي تضمنت 2500 جنيه قيمة راتبه عن الفترة من 1 حتى 3 مارس 2024، إلى جانب 48 ألفًا و333 جنيهًا مقابل رصيد الإجازات الاعتيادية غير المستنفدة البالغ 58 يومًا، فضلًا عن 45 ألف جنيه بدل مهلة الإخطار، و150 ألف جنيه مكافأة نهاية الخدمة، مع إلزام النادي بالمصروفات القضائية وأتعاب المحاماة.

وكشفت أوراق الدعوى أن المدعي التحق بالعمل مديرًا ماليًا بنادي الشيخ زايد منذ أغسطس 2018، بأجر شهري يبلغ 25 ألف جنيه، قبل أن يتم استبعاده من العمل مع عدد من المسؤولين على خلفية تحقيقات إدارية داخل النادي.

وأضافت الدعوى أن المدير المالي فوجئ لاحقًا بوقف صرف راتبه واعتباره مفصولًا من العمل، رغم استمرار المدير التنفيذي في ممارسة مهام عمله وصرف مستحقاته بصورة طبيعية، الأمر الذي دفعه إلى اللجوء للقضاء للمطالبة بالعودة إلى عمله والحصول على مستحقاته المالية والتعويض عن الفصل التعسفي.

وانتهت المحكمة إلى أحقية المدعي في العودة إلى منصبه وصرف التعويضات والمستحقات المالية المقررة، بعد ثبوت تعسف جهة العمل في إنهاء خدمته.