مسابقة حكومية مرتقبة لتعيين حملة الماجستير والدكتوراه.. اقتراح برلماني لاستيعاب الكفاءات العلمية

تقدم النائب محمد نصر الأسيوطي، عضو مجلس النواب، باقتراح برغبة إلى الحكومة، يدعو فيه إلى تنظيم مسابقة مركزية للتعيين داخل الجهاز الإداري للدولة، تستهدف الاستفادة من الكفاءات العلمية من حملة درجتي الماجستير والدكتوراه.

وأوضح النائب، في بيان اليوم الاثنين، أن المقترح يأتي في ضوء ما أُثير مؤخرًا بشأن حصر أوائل الخريجين والحاصلين على الماجستير والدكتوراه خلال السنوات العشر الأخيرة، تمهيدًا لبحث سبل الاستفادة منهم، مؤكدًا أن هذه الخطوة تعكس توجه الدولة نحو تعظيم الاستفادة من الطاقات البشرية المؤهلة علميًا.
وأشار “الأسيوطي” إلى أن اقتراحه يتضمن إجراء حصر دقيق للاحتياجات الوظيفية داخل الجهاز الإداري، خاصة في قطاعات المحليات والجهات الخدمية، تمهيدًا للإعلان عن مسابقة رسمية شفافة، تكون الأولوية فيها لحملة الماجستير والدكتوراه غير المعينين وغير العاملين بأي جهة حكومية.
وأكد أن هذه الفئة عانت لسنوات من نقص الفرص المناسبة رغم تأهيلها العلمي المتميز، ما يستدعي تدخلًا عاجلًا لدمجها في سوق العمل الحكومي، بما يسهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
كما لفت إلى أن المقترح يراعي أوضاع الحاصلين على الماجستير والدكتوراه العاملين بالفعل في وظائف إدارية داخل الجامعات، من خلال دراسة إمكانية الاستفادة منهم أكاديميًا، عبر إتاحة فرص للانضمام إلى هيئات التدريس بالجامعات الأهلية، وفقًا للاحتياجات والتخصصات المطلوبة.
وشدد النائب على أن تنفيذ هذا المقترح من شأنه تحقيق الاستفادة القصوى من الكفاءات العلمية المصرية، ودعم خطط الإصلاح الإداري، إلى جانب تعزيز مبدأ العدالة الوظيفية.