الشرقية توفر 1500 فرصة عمل جديدة للشباب في 19 مصنعًا بالقطاع الخاص

في إطار سعيها المستمر لتعزيز فرص التوظيف للشباب، أشاد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، بالجهود الكبيرة التي تبذلها مديرية القوى العاملة في المحافظة لتوفير فرص عمل حقيقية داخل القطاع الخاص. 

وأكد المحافظ أن هذه المبادرة تستهدف تقديم حلول عملية للشباب الجاد الراغب في تحسين مستواه المعيشي، كما تشمل ذوي القدرات والهمم بما يتوافق مع حالتهم الصحية، باعتبارهم عنصرًا فاعلًا وأساسيًا في عملية التنمية وبناء المجتمع.

1500 وظيفة شاغرة بين بلبيس والعاشر من رمضان

وأكد خالد الشيخ، وكيل وزارة القوى العاملة بالشرقية، أن الإدارة العامة لبحوث العمالة قامت بالتواصل المباشر مع أصحاب المصانع والشركات بالقطاع الخاص لتوفير وظائف تتناسب مع مؤهلات الشباب وقدراتهم وإمكانياتهم العملية ووفقًا لتصريحاته، فقد تم توفير 1500 فرصة عمل في 19 مصنعًا وشركة تقع في مركز بلبيس ومدينة العاشر من رمضان، تشمل مختلف التخصصات والمجالات المطلوبة في السوق المحلي.

كيفية التقديم والاستفادة من الفرص

للمهتمين بالاستفادة من هذه الوظائف الشاغرة، أوضح وكيل الوزارة أن التوجه إلى مقر مديرية القوى العاملة بالشرقية ضروري، وتحديدًا الإدارة العامة لبحوث العمالة، الكائنة بالدور الرابع علوي في برج البريد، بجوار بنك الإسكندرية وخلف مجلس مدينة الزقازيق.

 وأضاف أن الموظفين في المديرية جاهزون لتقديم الدعم والإرشاد للشباب حول الوظائف المناسبة لمؤهلاتهم وكيفية التقديم المباشر لدى الشركات والمصانع المشاركة في هذه المبادرة.

الشراكة بين القطاع الحكومي والخاص لدعم التوظيف

تعكس هذه الخطوة التنسيق المستمر بين الجهات الحكومية وأصحاب الأعمال، وهو ما يبرز حرص محافظة الشرقية على خلق بيئة عمل حقيقية ومستدامة للشباب، وإتاحة الفرص لمن يسعى إلى تطوير نفسه ومجتمعه.

وتأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة جهود تهدف إلى الحد من البطالة وتحفيز المشاركة الاقتصادية لشرائح الشباب المختلفة، بما يضمن دمج ذوي الهمم في سوق العمل بشكل فاعل ويمثل نموذجًا للتعاون بين القطاعين العام والخاص.