قانون العمل الجديد: 45 يوما إجازة مدفوعة لذوي الإعاقة والأقزام

قانون العمل الجديد: 45 يوم إجازة مدفوعة لذوي الإعاقة والأقزام

بدأ تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 اعتبارًا من 1 سبتمبر، متضمنًا حزمة من الامتيازات للعاملين، أبرزها منح الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 45 يومًا، بزيادة واضحة عن المدة المقررة لبقية الموظفين.

القرار يعكس حرص الدولة على توفير بيئة عمل تراعي الاحتياجات الصحية والإنسانية للفئات الأكثر احتياجًا، ويمنحهم فرصة أكبر للراحة والعناية بأنفسهم، بما يدعم دمجهم في سوق العمل بشكل فعّال.

القانون الجديد يتكامل مع التشريعات السابقة، وعلى رأسها قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، الذي أكد على المساواة وتكافؤ الفرص، ويُعد خطوة إضافية نحو تمكين ذوي الإعاقة وضمان مشاركتهم الكاملة في العملية الإنتاجية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.