رئيس نادي سموحة يلتقي رواد الأكوا جيم للاستماع لمطالبهم ومقترحاتهم
ثريا البدوي: إقالة الوزراء بعد الحوادث ليست حلًا.. ومحاسبة أوجه القصور الأهم
أكدت الدكتورة ثريا البدوي، عضو مجلس النواب، أن المطالبة باستقالة الوزراء أو إقالتهم بمجرد وقوع حوادث أو أزمات داخل الوزارات لا تمثل حلًا حقيقيًا للمشكلات، مشددة على أن تغيير المسؤولين دون معالجة الأسباب التي أدت إلى وقوع الحوادث قد لا يمنع تكرارها في المستقبل.
وأوضحت البدوي أن التعامل مع الأزمات يجب ألا يتوقف عند تحميل المسؤولية لشخص الوزير أو المطالبة برحيله، وإنما ينبغي أن يمتد إلى مراجعة منظومة العمل بالكامل، وتحديد مواطن الخلل والقصور، ووضع حلول عملية تضمن عدم تكرار الأخطاء.
تحليل SWOT.. روشتة لكشف الخلل داخل المؤسسات
وأشارت عضو مجلس النواب إلى أهمية الاستعانة بتحليل البيئة الرباعي (SWOT Analysis)، الذي يعتمد على دراسة نقاط القوة والضعف والفرص والتحديات، باعتباره أداة تساعد على تقييم الأداء المؤسسي بصورة شاملة، والكشف عن الثغرات التي قد تؤدي إلى وقوع الأزمات.
وأكدت أن تطبيق هذا التحليل بشكل دقيق يسهم في تحديد المشكلات من جذورها، ووضع خطط قابلة للتنفيذ لمعالجة أوجه القصور، بدلًا من الاكتفاء بردود الفعل المؤقتة التي تظهر عقب وقوع الحوادث.
الزيارات الميدانية ضرورة لاكتشاف الأزمات قبل وقوعها
وشددت البدوي على ضرورة تكثيف الزيارات الميدانية المستمرة لمواقع العمل والمنشآت التابعة للوزارات، لرصد المشكلات على أرض الواقع، والتأكد من كفاءة منظومة التشغيل والرقابة، والتدخل السريع لمعالجة أي خلل قبل تحوله إلى أزمة.
وأضافت أن الوقاية يجب أن تكون جزءًا أساسيًا من منظومة الإدارة الحكومية، من خلال اتخاذ تدابير استباقية وإجراءات عملية صارمة، تضمن سلامة الأداء المؤسسي وتحول دون تكرار الحوادث أو وقوع مواقف تؤثر سلبًا على صورة الوزارة أو المسؤولين عنها.
معالجة الأسباب أهم من تغيير الأشخاص
وأكدت عضو مجلس النواب أن الهدف الأساسي يجب أن يتمثل في حماية سمعة مصر ومكانتها، من خلال تطوير الأداء الحكومي وتعزيز كفاءة المؤسسات ومحاسبة أوجه التقصير، وليس الاكتفاء بالمطالبة برحيل المسؤولين كلما وقعت أزمة.
واختتمت البدوي بالتأكيد على أن نجاح الإدارة الحكومية يقاس بقدرتها على اكتشاف الأخطاء ومعالجتها ومنع تكرارها، وأن بناء منظومة عمل قوية وفعالة يتطلب الانتقال من سياسة رد الفعل إلى التخطيط والرقابة والتقييم المستمر.