رئيس مجلس الإدارة
رضا سالم
رئيس التحرير
نصر نعيم

دفعة الإمام حسن العطار.. الأوقاف تبدأ تأهيل المرشحين لوظائف عمال المساجد بجميع المحافظات

أرشيفية
أرشيفية

تواصل وزارة الأوقاف جهودها لتطوير منظومة العمل داخل المساجد والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمصلين، من خلال تأهيل الكوادر المرشحة لشغل الوظائف المرتبطة بخدمة بيوت الله، وإكسابهم المهارات العملية والمعارف اللازمة للتعامل مع مختلف متطلبات العمل اليومي، بما يضمن الحفاظ على نظافة المساجد وسلامة مرافقها وتحقيق الانضباط الوظيفي.

وفي هذا الإطار، أطلقت الوزارة 26 دورة تدريبية للمرشحين لشغل وظيفة عامل مسجد، ضمن مسابقة عام 2024 «دفعة الإمام حسن العطار»، بجميع المديريات الإقليمية، وذلك برعاية الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، وتستمر فعالياتها لمدة ثلاثة أيام.

26 دورة تدريبية بجميع المديريات الإقليمية

وانطلقت، أمس الأحد 8 نوفمبر 2026، فعاليات اليوم الأول من الدورات التدريبية التي تنفذها الإدارة العامة للتدريب بوزارة الأوقاف، بهدف إعداد المرشحين لشغل وظيفة عامل مسجد، وتأهيلهم لأداء المهام الوظيفية بكفاءة، وفقًا لطبيعة العمل داخل المساجد والضوابط المنظمة له.

وتستهدف البرامج التدريبية إكساب المشاركين مجموعة من المعارف والمهارات التي تساعدهم على التعامل مع مسؤولياتهم اليومية، وتعزيز قدرتهم على أداء واجباتهم بما يتناسب مع قدسية المساجد ومكانتها الدينية، فضلًا عن الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي داخل بيوت الله.

الواجبات الوظيفية وآداب التعامل مع المصلين

وتضمنت فعاليات اليوم الأول مجموعة من المحاور المرتبطة بالواجبات والمسؤوليات الوظيفية لعامل المسجد، وفي مقدمتها الالتزام بمواعيد العمل والتعليمات المنظمة، والتعاون مع إمام المسجد والعاملين به، إلى جانب التعريف بآداب العمل داخل المساجد، وضرورة تعظيم بيوت الله والمحافظة على حرمتها.

كما ركزت الدورات على أهمية حسن التعامل مع المصلين ورواد المساجد، وتوفير الأجواء المناسبة لهم، بما يعكس الدور الخدمي الذي يؤديه عامل المسجد، باعتباره أحد العناصر الأساسية في الحفاظ على انتظام العمل داخل المسجد وتقديم الخدمات لرواده.

النظافة والصيانة.. مسؤولية أساسية لعامل المسجد

وشملت المحاور التدريبية التعريف بأسس النظافة والصيانة، وسبل المحافظة على نظافة المسجد ومرافقه المختلفة، مع الاهتمام بأماكن الوضوء ودورات المياه والسجاد والمفروشات، بما يضمن توفير بيئة صحية ونظيفة للمصلين.

وتناولت البرامج كذلك أهمية المتابعة المستمرة لحالة مرافق المسجد، وسرعة التعامل مع أوجه القصور أو الأعطال التي قد تؤثر على كفاءة الخدمات المقدمة، بما يعزز مستوى العناية ببيوت الله ويحافظ على مظهرها الحضاري.

إجراءات السلامة والوقاية من الحرائق

وأولت الدورات اهتمامًا خاصًا باشتراطات السلامة والصحة المهنية، وسبل الوقاية من الحوادث والحرائق داخل المساجد، إلى جانب توعية المشاركين بأساليب التعامل الآمن مع الأجهزة الكهربائية، وأهمية الإبلاغ الفوري عن الأعطال أو مصادر الخطر، لتجنب وقوع الحوادث والحفاظ على سلامة المصلين والعاملين.

ويأتي هذا المحور في إطار تعزيز الوعي بإجراءات الوقاية والتعامل مع المواقف الطارئة، بما يساعد عمال المساجد على أداء مهامهم مع مراعاة معايير السلامة داخل مختلف المرافق.

ترشيد استهلاك المياه والكهرباء والحفاظ على عهدة المسجد

وتطرقت البرامج التدريبية أيضًا إلى أهمية الحفاظ على الموارد المتاحة داخل المساجد، من خلال الاستخدام الأمثل للمياه والكهرباء، وتجنب الإسراف في استهلاكهما، فضلًا عن المحافظة على عهدة المسجد ومحتوياته، والتعامل معها باعتبارها أمانة يجب الحفاظ عليها.

ويعكس إدراج هذا المحور اهتمام الوزارة بترسيخ ثقافة المسؤولية لدى المرشحين، وتعريفهم بأهمية الحفاظ على الإمكانات المتاحة وضمان استخدامها بالشكل الأمثل.

خطة الأوقاف لتطوير مستوى الخدمات بالمساجد

وتأتي الدورات التدريبية ضمن خطة وزارة الأوقاف لتأهيل المرشحين لشغل وظيفة عامل مسجد، وإعدادهم للقيام بمهامهم الوظيفية على الوجه الأمثل، بما يعزز الانضباط داخل المساجد، ويرتقي بمستوى النظافة والصيانة والسلامة، ويحسن الخدمات المقدمة للمصلين ورواد بيوت الله.

وتعكس هذه البرامج توجه الوزارة نحو الاهتمام بالتأهيل المسبق للعاملين، وعدم الاقتصار على إكسابهم المهارات المرتبطة بالمهام اليومية، بل يمتد ذلك إلى ترسيخ القيم المهنية والسلوكية التي تضمن حسن أداء العمل، والمحافظة على قدسية المساجد ومرافقها.

تم نسخ الرابط