2000 فرصة عمل في ملتقى هواوي للتوظيف.. رابط التقديم الإلكتروني لمدة شهر

يبحث الشباب والخريجون عن فرص عمل جديدة في القطاعات التكنولوجية الواعدة، وفي مقدمتها الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، وفي هذا الإطار أطلقت وزارة العمل بالتعاون مع شركائها النسخة السابعة من ملتقى هواوي للتوظيف «HiRE 7»، بمشاركة 120 شركة وجهة توظيف، وإتاحة 2000 فرصة عمل في تخصصات تكنولوجية متنوعة.

وافتتح حسن رداد، وزير العمل، فعاليات الملتقى مساء الاثنين، تحت رعاية وزارات العمل، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتعليم العالي والبحث العلمي، والمعهد القومي للاتصالات، في إطار جهود تأهيل الشباب وربط مهاراتهم باحتياجات سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بالاستثمار في العنصر البشري وإعداد الكوادر القادرة على مواكبة وظائف المستقبل.

رابط التقديم على وظائف ملتقى هواوي للتوظيف

أتاح الملتقى التقديم الإلكتروني على الوظائف لمدة شهر عبر المنصة الافتراضية، ويمكن للباحثين عن فرص عمل الدخول من خلال الرابط التالي من هنا 

وتتيح المنصة للمتقدمين مجموعة من الخدمات، تشمل:

• إنشاء ملف شخصي للباحث عن العمل.
• رفع السيرة الذاتية إلكترونيًا.
• استعراض الوظائف والفرص المتاحة.
• التواصل مع مسؤولي التوظيف بالشركات المشاركة.
• المشاركة في المقابلات الإلكترونية.

وتستهدف المنصة توسيع نطاق الاستفادة من الفرص المعلنة، بما يسمح للشباب بالتقدم للوظائف والتواصل مع الشركات، دون الاقتصار على الحضور الفعلي للملتقى.

ما التخصصات المطلوبة في ملتقى هواوي؟

يركز الملتقى على الوظائف المرتبطة بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، إلى جانب التخصصات التي تدعم التحول الرقمي والاقتصاد القائم على المعرفة.

ومن أبرز المجالات التي يستهدفها الملتقى:

• الذكاء الاصطناعي.
• الحوسبة السحابية.
• الأمن السيبراني.
• الشبكات.
• البيانات الضخمة.
• التخصصات المرتبطة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

وتتيح مشاركة 120 شركة وجهة توظيف للباحثين عن العمل فرصة التعرف على احتياجات أصحاب الأعمال ومتطلبات الوظائف المتاحة، والتواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف.

ملتقى هواوي يجمع بين التدريب والتوظيف

وأكد وزير العمل أن الملتقى يمثل نموذجًا للتعاون بين الدولة والقطاع الخاص في ربط الشباب بفرص العمل، مشيرًا إلى أن توفير الوظائف يجب أن يتزامن مع إعداد كوادر تمتلك المهارات اللازمة لمواكبة التطورات التكنولوجية.

وأوضح أن الوزارة تعمل وفق مبدأ «التدريب من أجل التشغيل»، بما يضمن توجيه برامج التأهيل نحو احتياجات الشركات الفعلية، ومساعدة الشباب على الحصول على فرص عمل مناسبة والاستمرار فيها والتطور المهني.

كما دعا الشباب إلى مواصلة التعلم، وإتقان اللغات، وتنمية مهارات الابتكار وحل المشكلات، باعتبارها من الأدوات الأساسية للنجاح في سوق العمل الحديث.

مذكرة تفاهم لتطوير التدريب والتأهيل الرقمي

وشهدت فعاليات الملتقى توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة العمل وشركة هواوي مصر، تستهدف تطوير منظومة التدريب المهني وتعزيز تأهيل الكوادر الرقمية.

وتتضمن المذكرة عددًا من محاور التعاون، أبرزها:

• تفعيل أكاديمية هواوي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• إتاحة الدورات التدريبية الذاتية عبر منصة هواوي.
• تأهيل العاملين بوزارة العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات على التقنيات الحديثة.
• تجهيز معمل بأحد مراكز التدريب المهني.
• إتاحة فرص تدريبية للطلاب وأوائل خريجي الجامعات المصرية.
• تنظيم ورش توعوية بشأن قانون العمل الجديد.
• دعم دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل من خلال تنمية قدراتهم الرقمية.

ويستهدف التعاون تعزيز الصلة بين التدريب والوظائف المطلوبة فعليًا، وتوسيع فرص التأهيل المهني أمام الشباب والفئات المستهدفة.

أرقام حول التدريب الرقمي وفرص التأهيل

وخلال الملتقى، استعرض ممثلو الجهات المشاركة نتائج برامج التدريب والتأهيل الرقمي، حيث أوضح المعهد القومي للاتصالات أن التعاون مع هواوي منذ عام 2020 أسهم في تدريب واعتماد أكثر من 2000 مدرب، يقومون بالتدريس لأكثر من 135 ألف متدرب داخل ما يزيد على 193 أكاديمية للشركة بالجامعات المصرية.

كما خرّجت أكاديمية المواهب المصرية أكثر من 6000 متدرب في تخصصات تشمل الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والأمن السيبراني والبيانات الضخمة وشبكات الجيل الخامس، وتستهدف تدريب 15 ألف شاب في مختلف المحافظات على مدار خمس سنوات، إلى جانب إنشاء خمسة معامل متخصصة في الألياف الضوئية بالتعاون مع هواوي.

وأشار ممثل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي إلى تسجيل أكثر من 98 ألف طالب في مسارات الذكاء الاصطناعي، وأكثر من 70 ألفًا في الحوسبة السحابية، وأكثر من 40 ألفًا في البيانات الضخمة خلال العام الدراسي 2025-2026، فضلًا عن التخصصات المرتبطة بالشبكات والأمن السيبراني وإنترنت الأشياء.

فرص للشباب في سوق العمل الرقمي

يمثل ملتقى «HiRE 7» حلقة وصل بين الشباب والشركات العاملة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، من خلال الجمع بين فرص التوظيف المباشرة والتدريب والتأهيل المهني.

ويمكن للراغبين في الاستفادة من الفرص المتاحة الدخول إلى المنصة الإلكترونية، وإنشاء ملفاتهم الشخصية، ورفع السير الذاتية، والاطلاع على الوظائف المعلنة والتقدم إليها خلال فترة التقديم التي تمتد شهرًا، وفقًا للتفاصيل والإجراءات المحددة لكل فرصة.