إصابة سيدة ورجل بحادث تصادم سيارة ودراجة بخارية بشارع أسيوط سوهاج
زيادة حافز التدريس للمعلمين إلى 2100 جنيه.. تعرف على شروط الصرف
تصدر حافز التدريس للمعلمين اهتمامات العاملين بقطاع التعليم، عقب الإعلان عن زيادة قيمته اعتبارًا من أكتوبر 2026، في إطار الإجراءات الرامية إلى تحسين الأوضاع المالية للمعلمين ودعم العاملين بالعملية التعليمية.
ويُصرف حافز التدريس شهريًا للفئات المستحقة وفقًا للضوابط المحددة، ويستهدف المعلمين القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، إلى جانب شاغلي وظائف مدير المدرسة ووكيل المدرسة، وفقًا للشروط المنظمة للصرف.
قيمة حافز التدريس للمعلمين اعتبارًا من أكتوبر 2026
ارتفعت قيمة حافز التدريس للمعلمين من 1000 جنيه إلى 2100 جنيه شهريًا، اعتبارًا من أكتوبر 2026، على أن يستمر صرف الحافز لمدة 9 أشهر سنويًا، حتى نهاية يونيو، وفقًا للضوابط المقررة.
وتأتي هذه الزيادة ضمن الإجراءات المرتبطة بتحسين الأوضاع المالية للمعلمين، ودعم الفئات المستحقة التي تسهم في تنفيذ العملية التعليمية داخل المدارس.
شروط صرف حافز التدريس للمعلمين
حددت الضوابط المنظمة لصرف حافز التدريس عددًا من الشروط التي يجب توافرها لدى المستحقين، وتشمل ما يلي:
- استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص: الالتزام بالنصاب المقرر للحصص على مدار شهر الصرف، مع مراعاة العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات.
- تقدير الكفاية: ألا يقل تقدير الكفاية عن مرتبة «كفء» خلال العام السابق، وفي حالة الحصول على تقدير «فوق المتوسط» يُصرف 50% من قيمة الحافز.
- الجزاءات التأديبية: ألا يكون قد وُقّع على المستحق جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر الصرف.
- الإيقاف عن العمل: ألا يكون المستحق موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف، مع مراعاة الضوابط المنظمة لاسترداد المستحقات حال ثبوت عدم مسؤوليته.
- مدة العمل الفعلية لمديري المدارس والوكلاء: ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا، وفقًا للقواعد المحددة.
- مصدر تمويل الحافز: تُصرف المستحقات من الباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين.
هل يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية؟
أكدت الضوابط المنظمة لصرف الحوافز عدم جواز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي، بما يضمن الالتزام بالقواعد المحددة لصرف المستحقات المالية للفئات المستفيدة.
ويأتي حافز التدريس ضمن الإجراءات التي تستهدف تحسين الأوضاع المالية للمعلمين، باعتبارهم أحد العناصر الأساسية في تطوير العملية التعليمية والارتقاء بمستوى التحصيل الدراسي للطلاب.
