ضبط شخصين بتهمة الترويج لبيع الأسلحة البيضاء عبر مواقع التواصل بالجيزة
46 ألف جنيه دعم و239 عقدًا بالخارج.. إنجازات مديرية العمل ببني سويف
كشفت مديرية العمل بمحافظة بني سويف عن تقريرها الشهري الخاص بإنجازات شهر يونيو 2026، والذي عكس حجم الجهود المبذولة في مختلف القطاعات المرتبطة بسوق العمل، من خلال تنفيذ برامج تستهدف تعزيز فرص التشغيل، وتقديم الرعاية للفئات الأكثر احتياجًا، وتكثيف الحملات الرقابية، بما يواكب توجهات الدولة نحو تحقيق التنمية المستدامة وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية.
وأوضح التقرير، الذي أعده محمود باسل وكيل وزارة العمل ببني سويف، أن مديرية العمل واصلت تنفيذ خطتها الهادفة إلى دعم المواطنين ورفع كفاءة الخدمات المقدمة، حيث نجحت في تقديم مساعدات مالية واجتماعية للعمالة غير المنتظمة، إلى جانب توفير فرص عمل جديدة للشباب، وتنفيذ حملات تفتيشية لضمان الالتزام بتطبيق قانون العمل داخل المنشآت المختلفة.
وأشار التقرير إلى أن العمالة غير المنتظمة حظيت باهتمام كبير خلال شهر يونيو، حيث تم صرف إجمالي 46 ألف جنيه في صورة منح ورعاية اجتماعية وصحية لعدد 19 حالة، شملت صرف منح للمواليد استفاد منها 16 عاملًا بإجمالي 33 ألف جنيه، بالإضافة إلى منحة زواج بقيمة 3 آلاف جنيه لحالة واحدة، فضلًا عن تقديم دعم صحي بقيمة 10 آلاف جنيه لإجراء عمليتين جراحيتين كبيرتين لعاملين مسجلين بالمنظومة، في إطار حرص العمالة غير المنتظمة على توفير الحماية والرعاية للمستفيدين.
كما تضمن التقرير تنفيذ قافلة طبية مجانية استفاد منها 49 عاملًا يعملون بمصنع حديد المصريين والمسجلين لدى الشركة المصرية للمقاولات والتوريدات، وذلك ضمن جهود العمالة غير المنتظمة لتحسين مستوى الرعاية الصحية للعاملين وتوفير الخدمات الطبية اللازمة لهم.
وفي إطار إحكام الرقابة على سوق العمل، أوضح التقرير أن الحملات التفتيشية التي نفذتها المديرية بلغت 23 حملة على 38 منشأة بمختلف مراكز المحافظة، وأسفرت عن تحرير 27 محضرًا فوريًا لرصد المخالفات، بما يعكس استمرار الحملات التفتيشية في متابعة تطبيق الاشتراطات القانونية وحماية حقوق العمال وأصحاب الأعمال.
ولم تقتصر جهود الحملات التفتيشية على الجانب الرقابي فقط، بل امتدت إلى الجانب التوعوي، حيث تم تنظيم 16 ندوة داخل 16 منشأة لتعريف العاملين وأصحاب الأعمال بحقوقهم وواجباتهم وفقًا لقانون العمل، بما يسهم في نشر ثقافة الالتزام بالقانون وتحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل.
وفي مجال التأهيل المهني، واصلت شهادات قياس المهارة دورها في دعم الشباب الباحثين عن فرص عمل، حيث تم استخراج 950 شهادة قياس مستوى مهارة، إلى جانب إصدار 950 ترخيص مزاولة حرفة، وهو ما يسهم في رفع كفاءة العمالة وإعدادها بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، ويعزز من قيمة شهادات قياس المهارة كإحدى أدوات التأهيل المهني المعتمدة.
كما حققت فرص العمل نتائج إيجابية خلال يونيو، بعدما نجحت المديرية في تعيين 709 من العمالة العادية، بالإضافة إلى توفير وظائف لـ13 من ذوي الهمم، دعمًا لسياسة الدمج المجتمعي، فضلًا عن تسليم 239 عقد عمل للشباب الراغبين في العمل بالخارج، بما يؤكد استمرار جهود فرص العمل في مواجهة البطالة وفتح آفاق جديدة أمام الشباب.
وأكد محمود باسل وكيل وزارة العمل ببني سويف أن مديرية العمل مستمرة في تنفيذ خططها الميدانية لتطوير منظومة العمل، وتكثيف الحملات التفتيشية، والتوسع في توفير فرص العمل، مع استمرار دعم العمالة غير المنتظمة، والتوسع في إصدار شهادات قياس المهارة، بما يحقق بيئة عمل آمنة ومستقرة، ويسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق أهداف الجمهورية الجديدة.
