تعليمات وزارية جديدة لمعلمي الدفعة الثانية بمبادرة «1000 مدير مدرسة»

أصدر محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، كتابًا دوريًا يحدد التكليفات الجديدة للمعلمين المقبولين في الدفعة الثانية من المبادرة الرئاسية "1000 مدير مدرسة"، في خطوة تهدف إلى تعزيز كفاءة الإدارة المدرسية وتطوير القيادات التعليمية المؤهلة. 

وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الوزارة على تنفيذ مستهدفات المبادرة الرئاسية لإعداد القيادات التعليمية، ودعم استقرار الأداء الإداري داخل المدارس المصرية.

إدارة المدارس وفق المرحلة التعليمية

ينص الكتاب الدوري على أن يتم تكليف المعلمين المقبولين بإدارة مدرسة تتبع نفس المرحلة التعليمية التي يعمل بها المعلم، وفقًا لما هو مدون في صحيفة الأحوال الإلكترونية الخاصة بكل معلم.

ويشمل هذا التكليف جميع المعلمين المنضمين للدفعة الثانية، الذين سيباشرون مهامهم لمدة عام قابل للتجديد، مع الالتزام بالمعايير والإجراءات التي وضعتها الوزارة لضمان تطبيق مبادئ القيادة المدرسية الحديثة.

تطوير القيادات التعليمية

وتسعى مبادرة "1000 مدير مدرسة" إلى إعداد كوادر تعليمية قادرة على إدارة المدارس بكفاءة عالية، مع التركيز على رفع جودة العملية التعليمية وتحقيق بيئة مدرسية محفزة للطلاب والمعلمين على حد سواء.

وتشمل المبادرة سلسلة من البرامج التدريبية وورش العمل المتخصصة التي تهدف إلى صقل مهارات القيادة لدى المعلمين وتزويدهم بالأدوات اللازمة لإدارة المدارس بشكل احترافي.

متابعة الأداء وتقييم النتائج

تولي وزارة التربية والتعليم أهمية كبيرة لمتابعة أداء المدراء الجدد وتقييم مدى التزامهم بالمعايير المهنية، حيث سيتم متابعة النتائج السنوية لكل مدرسة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة من المبادرة، ومعالجة أي تحديات قد تواجه المدراء الجدد أثناء فترة عملهم.

كما تؤكد الوزارة أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية تطوير الإدارة التعليمية بما يتماشى مع رؤية الدولة لتحسين جودة التعليم في مصر.