بعد نجاحهم في تطوير أدوات الذكاء الاصطناعي.. شركة "كاندي كراش" تسرح 200 عامل

كشف تقرير حديث عن تسريح شركة "كينج" (King) لتطوير ونشر ألعاب فيديو سويدية، والمطوّرة للعبة الشهيرة Candy Crush، 200 عامل من موظفي الشركة ،على أن تؤدي مهامهم أدوات الذكاء الاصطناعي التي ساهموا في بنائها وتدريبها على مدار الأشهر الماضية.

وقال التقرير إن مصادر عدة تؤكد ان الشركة بدأت بالفعل تقليص فرق العمل، منها فريق لعبة Farm Heroes Saga وتم تسريح نحو نصف العاملين بالشركة ما يقارب 50 موظف بمن فيهم بعض القادة الرئيسيين الذين جرى منحهم إجازة لحين مغادرتهم النهائية في سبتمبر.

ووفقاً للتقرير فان التسريحات شملت موظفين في أقسام تصميم المستويات وبحوث تجربة المستخدم وكتّاب المحتوى وتجربة الاستخدام (UX)، بعدما أمضوا سنوات في تطوير أدوات ذكاء اصطناعي تهدف إلى تسريع عملية الإنتاج وتحسين جودة التصميم غير أن هذه الأدوات باتت اليوم، بحسب تعبيرهم، تحلّ محلهم.

وقال أحد الموظفين المفصولين في تصريحات اعلامية: "تمت تصفية معظم فريق تصميم مستويات الألعاب، وهو أمر جنوني لأننا أمضينا شهوراً في بناء أدوات تُسهّل إنشاء المستويات بشكل أسرع، الآن هذه الأدوات ذاتها تحلّ مكان الفرق، وبالمثل، فريق الكتابة السردية يشهد استبعاد أفراده لأن لدينا أدوات ذكاء اصطناعي نحن الذين طورناها".

وأضاف: "ما يحدث مثير للاشمئزاز، الشركة تسعى خلف الكفاءة والأرباح رغم أنها تحقق أداءً مالياً قوياً بالفعل، إدخال أدوات ذكاء اصطناعي لتسريع التغذية الراجعة أمر منطقي، لكن من غير المنطقي أن نتخلى عن المطوّرين أنفسهم، نحن بحاجة إلى المزيد من الأيدي العاملة، وليس تقليص القيادة".

وتوقع التقرير أن يتجاوز العدد الفعلي للموظفين المقرر الاستغناء عنهم 200، موضحاً أن التخفيضات لا تقتصر على استوديوهات لندن وبرشلونة وستوكهولم وبرلين، بل تشمل أيضاً موظفين مركزيين في أقسام البحث وضمان الجودة (QA)، إذ جرى إلغاء بعض المناصب أو دمجها داخل فرق الإنتاج المباشر.